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公司未与我签订正式劳动合同无正式书面提前通知辞退我可以要求赔偿吗

更新时间：2021-06-30 04:35:27
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公司未与我签订正式劳动合同无正式书面提前通知辞退我可以要求赔偿吗
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单位辞退我没有提前通知我 还拒不与我签订劳动合同
1．先协商处理，协商不成的到劳动行政部门举报（通常是劳动监察大队）。 2．也可以直接申请仲裁（仲裁不收费用）。 3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天
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公司提前一个月通知解除劳动合同
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劳动合同纠纷 887
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提前一个月通知辞退，没有签订劳动合同，可以要求赔偿吗
其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同，劳动
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没有签订劳动合同的正式员工无故被辞退可不可以要求赔偿
根据劳动合同法的规定，劳动者入职一个月之内，用人单位必须与劳动者签订书面劳动合同，如果没有签订书面劳动合同的，应当支付劳动者双倍工资，满一年未签订劳动合同的视为
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公司无理由并且没有提前通知就要辞退我 请问这可以得到什么赔偿?还没有签订劳动合同。
用人单位无故辞退劳动者，劳动者可以要求给予双倍的补偿。 补偿的标准为每工作一年，补偿本人二个月的工资。 如果工作在一年以下，且没有和劳动者签订合同，劳动者则可以
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公司原因辞退 无书面通知 未签劳动合同
您好，可以申请劳动仲裁。
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不签订劳动合同和无书面提前通知辞退的有经济赔偿?
你可以委托律师搜证。
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未签订书面劳动合同被辞退
不写辞职书，有补偿
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没有签定劳动合同，但公司没有提前通知我就将我辞退了
2008年以来双倍工资、经济补偿金、补缴保险。
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旷工一天，老板要扣我半个月的工资
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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实习期间想离职的中专生怎么办？
您好，建议跟校方沟通处理
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想辞职，可以吗？
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
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与公司签订合同的钱可以转到个人账户吗？
是什么原因打款呢
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如果员工患有心肌炎，公司解雇员工合理吗？
是开除还是到期终止
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公司强制要求加班，白班夜班连着上，长期这样，被迫离职能不能赔偿
公司强迫劳动者超时加班导致离职的，劳动者可以要求用人单位支付经济赔偿。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定，劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，
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银行倒闭了有工作人员说找我签合同是什么合同
你好，向劳动局投诉的
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银行倒闭了里面的工作人员找我签合同是什么合同
你好，向劳动局投诉的
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