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调解是劳动争议的必须程序
更新时间：2021-06-30 09:55:35
问题描述：
调解是
劳动争议
的必须程序
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劳动争议调解程序如下：
一、申请调解。
二、受理调解申请。
三、开展调解。
四、调解协议的
仲裁
审查确认。
五、告知申请仲裁的权利。当事人不履行的，可以向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁
2021-06-30 09:49:16
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根据《
企业
劳动争议处理条例
》第六条，企业劳动争议调解不是
劳动争议处理
的必经程序，但它却担负着企业大量的劳动争议化解工作，起着劳动争议处理中的第一道防线作用，是我国劳动争议处理制度中的不可缺少的重要组成部分
2021-06-30 09:52:29
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你好！是否调解，是需要根据具体情况确定的，也可以不经调解，直接做出
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2021-06-30 09:55:35
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