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劳动合同纠纷
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劳动合同期满员工不续签需支付补偿吗
更新时间：2021-06-30 16:54:40
问题描述：
劳动合同
期满员工不续签需支付补偿吗
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公司不续签劳动
合同
，应当按
劳动者
在本单位工作的年限支付
经济补偿
，每满一年支付一个
月工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2021-06-30 16:41:20
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公司
的原因不续签要支付劳动者
经济补偿金
2021-06-30 16:52:49
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你好，员工要求增加
劳动报酬
等内容续签，公司维持原来的劳动条件的，导致劳动合同无法续签的，公司可以不支付经济补偿金。
2021-06-30 16:54:40
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劳动合同期满不续签需支付补偿吗
劳动合同纠纷
9195
劳动合同期满不续签 补偿金
劳动合同到期如果单位不与劳动者续签劳动合同，可以主张赔偿金。
全部3个答案 >
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劳动合同到期不续签要补偿员工吗
劳动合同纠纷
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员工劳动合同到期不续签要给补偿吗
劳动合同知识
3766
劳动合同期满不续签需要支付经济补偿金
您好，如果劳动合同到期单位不续签劳动合同，劳动者可以主张经济补偿金。
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劳动合同期满不续签需支付补偿吗
劳动合同知识
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问问大家，劳动合同期满不续签需支付补偿吗
单位不续签的，可以主张经济补偿金
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劳动合同到期员工不续签补偿
您好，没有~
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劳动合同期满单位不再续签要支付补偿吗？
需要支付补偿，除非单位以原条件或更高的条件和以续约而你不同意时才不用支付补偿金。
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合同终止的常见处理方式包括协商解除、法定解除等。 协商解除是双方达成一致意见解除合同，法定解除则是根据法律规定解除合同。选择处理方式时应考虑合同条款、双方意愿及
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本地别的学校用作考场都放假了就自己学校没放假违法吗。本地别的学校用作考场都放假了就自己学校没放假违法
学校是否放假，通常取决于其教学计划和考试安排，法律并未对此作出统一规定。若学校未放假影响了学生的正常休息或备考，学生可首先尝试与学校沟通，了解具体原因并表达关切
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试用期诉讼期是多久
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