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公司不买社保补贴300
更新时间：2021-07-01 11:54:39
问题描述：
公司
不买
社保
补贴300
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公司不给员工买社保是不合法的，公司应当为员工按时依法缴纳
社会保险费
用。《
劳动法
》规定：
用人单位
和劳动者必须依法参加
社会保险
，缴纳社会保险费。参加社会保险、缴纳社会保险是用人单位的义务，同时也是劳动者的权利和义务。
而社会保险的有关法规规定，用人单位和劳动者缴纳的社会保险费中有一部分是要提存为社会统筹基金的
2021-07-01 11:47:43
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你好，可以要求赔偿的
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劳动仲裁
2021-07-01 11:54:39
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不交社保补贴500少吗?
劳动合同纠纷
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如果不交社保公司补贴的社保吗
单位不交社保的建议与工作单位进行协调，协调不成的可向劳动监察大队进行投诉。
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只买社保不买医保
劳动合同纠纷
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公司不给买社保违法吗
社保查询
公司不交社保只给补贴可以
单位不交社保的建议与工作单位进行协调，协调不成的可向劳动监察大队进行投诉。
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依据《住房公积金管理条例》第三十七条 违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令
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签订劳动合同，并且劳动者实际入职后，用人单位应该在劳动者入职当月给劳动者缴纳社会保险。 只要劳动者入职，双方建立劳动关系，无论是否签订书面劳动合同，用人单位
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申请劳动仲裁为宜！！！！！！
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公司每月补贴600做社保
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公司不补贴社保
你好，公司应该为员工购买社保，协商不成，可向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。如有疑问或需法律帮助，可来电具体咨询或预约面谈。
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国家规定的中专生实习期是多长？
职校大专生，在校应该学习几年？实习是几年
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在医院犯错的医院有权惩罚员工的钱吗？
看公司有没有相关的制度规定
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我是一名应届毕业生。就业协议上说，没有向单位报告的违约金是2万元。我需要赔偿这么多吗？
劳动合同违约的赔偿有约定的按照约定，没有约定的按照《合同法》解释二第二十九条的规定，如果当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的，应当按照《合同法》第一百一
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辞职完，发现账对不上要求赔偿，我要赔偿吗？
辞职账对不上，先确认原因。单位问题可申请劳动仲裁或起诉；个人问题可与单位协商赔偿方式。具体操作包括收集证据、咨询法律意见、与单位协商等，根据实际情况选择合适途径
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我没有签任何合同，我不想在店里签字。如果我几个月没有被批准辞职，我该怎么办
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提交离职申请后还能撤回吗？
离职申请提交后可以撤回。但是在递交辞职申请后，劳动者不享有单方撤销辞职报告或辞职申请的权利，在这种情况下，如果反悔用人单位同意劳动者撤销申请就可以，若不同意就只
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