被公司开除职工的养老保险金与新公司的交接前几天我被开除了,但养老保险还没有过去办理相关手续,现在找到了新的工作

更新时间:2019-01-21 16:49:36
问题描述:
被公司开除职工的养老保险金与新公司的交接前几天我被开除了,但养老保险还没有过去办理相关手续,现在找到了新的工作,我要问的是1:被开除的职工的养老保险金能否正常办理手续领出来,2:能否转入新公司继续缴纳,敬请老师回复,不胜感激
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    企业与职工签订劳动用工合同后,根据属地原则,应依法到当地社会保险机构为职工办理参加基本养老保险手续。社会保险经办机构在企业和职工按规定的标准缴费后,应为参保职工建立基本养老保险个人账户,用于记录缴费,并作为计算基本养老金的依据。
    个体劳动者和自由职业者可以灵活就业人员的身份直接到户籍所在地的社会保险经办机构办理参加养老保险手续,缴纳养老保险费。
    2019-01-21 16:42:10
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    如果是同城的养老保险,只需要安心上班即可,单位的人力资源会办理交社保的业务,交的社保跟原单位交的社保,在社保局对应的账户是一致的;
      如果是从一个城市到另外一个城市工作的话,那么在新单位开始交社保之后,到原单位所在地的社保局打印社保缴费凭证,以及填写一份社保转出申请书。带上这些资料到新单位所在地的社保局办理转入手续即可。
      个人养老保险的保险期限包括保险费缴费期和养老金额领取期。保险费缴费期从被保险人办理投保手续,并交纳第一期保险费起,至约定缴费期满为止;养老金领取从被保险人约定的缴费期满的次月起,至保险人保险责任终止时止。
      个人养老保险的保险合同对被保险人承担下列保险责任:被保险人在养老金领取期内,可获10年固定年金,如果被保险人在固定年金期间身故,其受益人(未指定受益人的,可由其法定继承人)可继续领取至10年,保险责任方告终止;如果被保险人领满10年固定年金后仍健在,则可继续领取养老金直至身故,保险责任方告终止;如果被保险人在保险费缴费期内身故,可按规定领取死亡退保金,保险责任终止。
    2019-01-21 16:44:07
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助652698 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    职工未参加过养老保险办理流程
    职工首次参保养老保险,从未建有个人养老金账户以及单位需要个人账户新开户的按照以下流程办理:
    1、单位经办人携带上述资料前往社会经办机构提出申请;
    2、社保机构工作人员受理资料,并对资料进行审核;
    3、经审核符合条件,资料齐全即可办理。
    这里需要提醒大家的是,要携带好养老保险办理所需材料,如本人身份证复印件;劳动合同;录用名单;如原单位工作过而没有缴纳过养老金,需有原单位的有关证明等等。
    2019-01-21 16:47:08
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    一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。第
    二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第
    三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金。第
    四、如在公司工作满一年的,公司还要支付失业保险金的。第
    五、如果公司有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。第
    六、如果公司克扣工资,还应足额支付工资以及加付赔偿金的就以上纠纷,无法协商的可以提起仲裁处理!
    2019-01-21 16:49:36
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没有办理离职手续就走了,现在我的个人社保原单位没办理减员,我缴不上社保怎么办?
员工从单位离职的,就其社保而言,可以将社会保险转入户口所在城市以个人身份续保。携带以下材料到当地劳动保障事务所办理个人参加社会保险手续即可:户口簿原件及复印件、
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但是公司让我自己去找相关人员办理社保和公积金封存手续,请问我该怎么处理?请问公司有义务为离职或被辞退
离职手续的办理通常包括离职审批和离职交接。    1、《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳
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前几天我被开除了,但养老保险还没有过去办理相关手续,现在找到了新的工作,能否转入新公司继续缴纳
参加社会保险、缴纳社会保险费是用人单位和劳动者的共同义务。具体法律依据如下: 《劳动法》第七十二条规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
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公司人事离职交接时,忘记给新同事办理社保,现在公司追究离职前忘记办理社保的经济损失,是否合理?
你好,建议双方积极沟通协商,无法协商可以向当地劳动监察部门投诉处理。
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劳动合同到期签订新合同,公司改变工作地点合法吗?
如何变更劳动合同:1、及时向对方提出变更劳动合同的要求,即提出变更劳动合同的主体可以是企业,也可以是职工,无论哪一方要求变更劳动合同,都应当及时向对方提出变更劳
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合同到期不续签单位需要提前通知吗
合同到期可自然终止。如双方有意续签,应提前协商并签订新合同。若无意续签,用人单位应支付经济补偿金。处理方式需根据实际情况选择,确保合法合规。
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我在电子工厂签了一份为期三个月的合同,我不想这么做。我可以辞职吗?
劳动合同解除的方式有:1、用人单位和劳动者约定解除;2、劳动者单方解除劳动合同;3、用人单位单方解除劳动合同;4、经济性裁员。根据《劳动合同法》第三十八条用人单
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劳动合同上没有甲方信息,盖章和签名,乙方签了,这个犯法吗?
该合同无效。应要求甲方补全信息并签章,或投诉至劳动行政部门。若甲方拒绝更正,乙方可寻求法律援助,维护自身权益。同时,乙方应保留相关证据,以备后续可能的法律纠纷。
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请问公司规定26天后才能缴纳公司应缴纳的社保费用,这合法吗?
企业应当为员工缴纳社保,不缴纳可以起诉解除合同,支付经济补偿,并且补缴社保
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入职时签了合同,交了押金。第二天就不想做了。能退吗
可以退押金。具体操作:1. 先与单位协商退还押金;2. 协商不成,向劳动行政部门投诉并提供相关证据;3. 劳动行政部门将依法调查处理,要求单位退还押金。
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合肥流产假需要提交哪些材料
流产假需提交医疗证明等材料。具体操作:1. 获取医院出具的诊断证明、住院证明;2. 向所在单位提交材料,申请流产假;3. 如有特殊情况,及时与单位沟通并补充相关
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