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如果单位没有发竞业补偿金
更新时间：2021-07-01 15:32:57
问题描述：
如果单位没有发竞业补偿金
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竞业协议必须有补偿金。如果
竞业限制
没有约定
经济补偿
，劳动者履行了竞业限制义务的，可以要求
用人单位
按照劳动者在
劳动合同
解除或者终止前十二个月平均工资的30％按月支付经济补偿的
2021-07-01 15:25:08
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竞业限制补偿金应该在员工
离职
后支付。离职前，包含在
工资
中的竞业限制补偿金，不具有法定的竞业限制补偿金的性质，应当被认定为工资
2021-07-01 15:29:19
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找法网咨询顾问
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您好，竞业补偿金超过标准的部分视为一次取得数月的工资、薪金收入，按照税法规定计算缴纳
个人所得税
。因为
公司
是员工个人
所得税
的代缴义务人，所以您不必过分担心漏缴税费问题
2021-07-01 15:32:57
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