如果单位没有发竞业补偿金

更新时间:2021-07-01 15:32:57
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如果单位没有发竞业补偿金
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    竞业协议必须有补偿金。如果竞业限制没有约定经济补偿,劳动者履行了竞业限制义务的,可以要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%按月支付经济补偿的
    2021-07-01 15:25:08
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    竞业限制补偿金应该在员工离职后支付。离职前,包含在工资中的竞业限制补偿金,不具有法定的竞业限制补偿金的性质,应当被认定为工资
    2021-07-01 15:29:19
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    您好,竞业补偿金超过标准的部分视为一次取得数月的工资、薪金收入,按照税法规定计算缴纳个人所得税。因为公司是员工个人所得税的代缴义务人,所以您不必过分担心漏缴税费问题
    2021-07-01 15:32:57
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离职竞业协议补偿金,让公司的竞业补偿金打不进来,可以吗
员工与公司的劳动争议纠纷案件中常见的补偿款项有下列几项: 1、双倍工资 前提是建立劳动关系1个月未签订劳动合同,且未过时效(1年),标准每月实际工资。
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我签了竞业协议,准备辞职。我在职时候工资里没有竞业补偿,现在去同行业,竞业协议有效吗
1 个人主动辞职没有赔偿,如不按劳动合同法规定辞职,不符合公司制度及相关规定反而有被公司索赔的可能。 2 试用期间辞职一般应提前一周,必要时应符合公司规定,有些
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公司让我签竞业协议,但没有约定竞业补偿金,所以这个协议无效对吗
竞业限制是指公司的职员(尤其是高级职员)在其任职期间不得兼职于竞争公司或兼营竞争性业务,在其离职后的特定时期和地区内也不得从业于竞争公司或进行竞争性营业活动。
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公司一次性付给我竞业补偿金。请问这样的竞业合同在法律上有效吗?两年后公司不付给我竞业补偿金我该怎么办
传真收到的合同如果有双方的签字确认,就是一份具有法律效力的合同。虽然传真收到的合同不是合同原本,但是传真也属于有效的书面形式合同,传真送达对方签收的时候合同就开
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离职后,公司没有发放竞业补偿金
你好,可以与单位协商关于竞业补偿金的问题。
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因当时入职时谈的薪资为固定工资,当时没和我说含竞业补偿金,当时也签署了竞业协议,请问这合理吗?
申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,我们可以帮助您
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888 人咨询过
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竞业补偿金的问题
上海多年执业资深律师为你解答: 无效 你可以依法提起仲裁诉讼,但需要补全证据。 详细了解可以带所有证据材料 来律所进行面谈。
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预订照片付了全款,但签了合同还能退
您好,按照合同的约定处理的
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合同客体主体指什么
合同客体是权利义务对象,主体是合同当事人。操作时需明确双方权利义务,确保合同内容合法;审查对方主体资格,如企业营业执照等;签订合同时要遵循法律规定,确保合同有效
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签的合同能给别人看吗?
签合同时要注意的细节有:1、合同的对方当事人是否具有相应的民事行为能力;2、合同的签字人是否是合同当事人或获得授权;3、合同签订的内容与双方约定的内容是否一致;
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您好我在家政公司学习一天,缴费1000块钱,不想学了,只有缴费单,没有签定合同,可以退费吗
可以退费。先与家政公司沟通协商,表达退费意愿并说明理由,同时提供缴费单作为证据。若公司同意退费,则按照双方协商的方式办理退费手续。若公司拒绝退费,可考虑向相关部
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如果合同协议书、专用条款、通用条款约定不一致,应如何理解并执行合同条款?
针对合同条款约定不一致,常见处理方式包括协商补充、按合同相关条款确定、参照交易习惯等。选择时应考虑合同条款的具体性、交易习惯的适用性,以及双方协商的可能性,以达
全部3个答案 >
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我这儿有一份劳务合同,想找人帮忙看看有没有什么隐藏陷阱
可找律师审查劳务合同。律师将逐条分析合同条款,指出可能存在的风险点,并提供修改建议。若合同存在严重问题,律师还会协助你与对方协商,争取最有利的解决方案。
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