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公司劝退是怎么一种程序
更新时间：2021-07-01 18:03:51
问题描述：
公司
劝退是怎么一种程序
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公司辞退员工的程序：
1.认定员工严重违纪，必须依据合法有效的规章制度。
2.规章制度只有公示过才能对员工产生法律效力。
3.必须有
证据
证明劳动者严重违反规章制度。
4、履行通知工会和本人的程序。
5.
用人单位
还应向劳动者出具《
劳动合同法
》第
50、89条规定的解除劳动
合同
的证明
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公司
辞退
员工的程序：
1、认定员工严重违纪，必须依据合法有效的规章制度，合法有效的规章制度是用人单位辞退违纪员工的重要依据；
2、规章制度只有公示过才能对员工产生法律效力；等等
2021-07-01 18:03:51
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