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我在公司工作了6年以上,去年9月请的产假,1月回来的班级,现在公司必须解雇我。请告诉我应该得到那些赔偿。
更新时间:2021-07-01 20:14:35
问题描述:
我在
公司
工作了6年以上,去年9月请的
产假
,1月回来的班级,现在公司必须解雇我。请告诉我应该得到那些赔偿。
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单位与个人
解除劳动合同
一定要办理解聘备案手续,
用人单位
与个人解除
劳动合同
,表明双方对于薪资待遇及相应补偿等问题均达成共识,避免个人再以任何理由任何借口向用人单位索赔的风险。这相对于在劳动局备案,个人求职及失业险等原因来说,显得更为重要一些。
2021-07-01 20:07:44
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在一个公司工作10年以上被辞退,按照劳动法该有的赔偿如下:
解除合同
经济补偿金
,是按劳动者在本单位工作年限,在解除或者
终止劳动合同
时给予劳动者的
经济补偿
2021-07-01 20:12:59
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你好。很高兴为你解答你的问题。你的情况可以通过
劳动仲裁
来为维权。公司无故
辞退
劳动者
,劳动者可以要求公司双倍赔偿经济补偿金
2021-07-01 20:14:35
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