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长期病假被开除有补偿吗
更新时间：2021-07-01 20:37:38
问题描述：
长期
病假
被开除有补偿吗
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要看是属于过失性辞退还是无过失性辞退，无过失性辞退是有
经济补偿金
的。开除一般是没有补偿金的。有劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由
用人单位
另行安排的工作等情形的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个
月工资
后，可以
解除劳动合同
2021-07-01 20:30:32
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辞退
和开除是否有补偿金要根据情况而定：
1、如果用人单位没有法定理由辞退员工的，属于违法辞退员工，需要依照
劳动合同法
的规定支付2倍的补偿金。
2、如果用人单位以法定理由合法开除员工的，则不需要支付补偿金，即没有补偿金
2021-07-01 20:33:40
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被
公司
开除了是否有赔偿，除以下几种情况没有赔偿外，
其他
都可要求进行相应的赔偿：
1、在
试用期
间被证明不符合录用条件的；
2、
劳动者
严重违反用人单位的规章制度的；
3、劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
4、劳动者被依法追究刑事责任的等
2021-07-01 20:37:38
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