请问公司没有签合同,又主动辞退

更新时间:2023-04-06 16:05:54
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    2021-07-02 05:26:33
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    2021-07-02 05:34:25
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    公司没签合同要辞退劳动者的,劳动者可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以直接向人民法院提起诉讼。
    《劳动争议调解仲裁法》第四条发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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被公司辞退,没签合同现在公司要辞退我
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我们公司没有签合同,但是交了社保,然后公司把我辞退了
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公司没给我上保险,并且没有签合同,公司辞退我又没有提前一个月通知
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我与公司没有签合同,公司把我辞退了
1、11个月的工资和一年的保险; 2、2个月经济赔偿金,如有疑问,来电详细咨询。
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关于没签合同被公司辞退
辞退你,可要求赔偿金。未签订书面劳动合同应赔偿双倍工资,如果没有提前通知还要支付一个月的代通知金。
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关于没签合同被公司辞退
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同
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合同纠纷要多久才能结案,法律是如何规定的
国内各种仲裁法律法规中没有规定仲裁的审理时限,只对作出裁决书的期限作了规定。涉及各领域的仲裁法中没有规定作出裁决书期限的,由国家行政主管部门或各地在制定仲裁规则
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你好,合同的甲方乙方可以是同一个人吗
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