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无法胜任工作辞退员工不满半年
更新时间:2023-04-06 14:31:12
问题描述:
无法胜任工作
辞退
员工不满半年
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法律分析:员工不胜任工作想要辞退就必须要先取得劳动者的同意,必须还要经过培训还有调整工作的岗位,在确定不能胜任的情况之下进行辞退,但也要提前三十天通知,并且支付相应的经济补偿。
2023-04-06 14:31:12
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