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无限期劳动合同被裁员补偿
更新时间:2021-07-02 15:05:34
问题描述:
无限期
劳动合同
被
裁员补偿
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你好,用人单位没有正当合法理由单方辞退,需要支付双倍的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动
合同
的,应当依照本法第四十七条规定的经济
补偿标准
的二倍向劳动者支付赔偿金
2021-07-02 14:56:58
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你好,建议协商解决
2021-07-02 15:03:28
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您好!国家关于结构性
裁员
补偿标准一般都是国家为了让
企业
经过改革后
公司
的内部结构更为合理的目的,这种结构性裁员方式影响往往都是有利于企业长远发展的。你们公司这种情况属于结构性裁员,但是裁员的标准不太合适,而且这种裁员需要备案。
2021-07-02 15:05:34
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