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劳动合同纠纷
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公司半年不给交纳五险一金
更新时间：2021-07-02 16:27:58
问题描述：
公司
半年不给交纳
五险一金
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单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立
劳动关系
之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。
首先劳动者可以申请劳动
仲裁
，要求补缴五险。
2021-07-02 16:27:58
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公司必须给员工缴纳五险一金吗
企业法律顾问
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社会保险法 不交五险一金
单位不交社保的建议与工作单位进行协调，协调不成的可向劳动监察大队进行投诉。
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五险一金大概一个月多少钱
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公司五险一金怎么交
五险一金怎么交
企业可以不交五险一金吗
单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部3个答案 >
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五险一金的缴纳标准
41468
试用期单位不给交纳五险一金
一般缴纳社保，单位与个人各自承担相应的部分，单位可以代为扣缴你的那部分帮你缴纳社保，你也可以要求单位补缴试用期间的社保。
全部3个答案 >
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公司不给我交五险一金
你好！单位不缴纳社保是违反劳动法的！你干了多久？不给交的理由是什么？
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原公司给缴纳五险一金 但不缴纳五险一金 这个可以吗
1、员工要求与公司解除劳动合同的，工作满一年补偿一个月的工资，这是《劳动合同法》的规定，而劳动合同法是2008年1月1日实施的，故从2008年1月始才有经济补
全部4个答案 >
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我老婆在公司上班交了三年的五险一金，五险一金公司也不邦交了，请问之前交的三年的五险一金有那些可以转为
这种情况，可以去劳动监察大队去举报投诉。
全部1个答案 >
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公司不给缴纳五险一金，不签订合同
可以要求双倍工资和赔偿金。
全部3个答案 >
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关于单位不给缴纳五险一金
不合法，你们可以申请劳动仲裁，要求单位补缴保险。 具体案情可以来我所面讯，我们能最大维护你的权益。
全部3个答案 >
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我去上班给我说3800底薪然后因为我要交社保所以扣400然后再扣除个人承担的部分合理吗
常见的处理方式包括咨询社保部门或法律专业人士。选择咨询社保部门可了解具体扣费情况，而选择咨询法律专业人士则能更全面地了解自身权益，根据实际情况做出合理选择。
全部2个答案 >
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我女朋友在奶茶店被解雇了一个月，需要对方赔偿吗？
一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
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当我辞职时，公司会调查我以前的工作错误，辞职时，公司应调查我以前的工作过失，并要求罚款。这合法吗？
因为什么原因辞退
全部3个答案 >
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我是未成年人，老板向我要了1000元的押金。现在我辞职了。老板不退。怎么解决？
你好，按照合同约定履行
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如何赔偿客户单方面终止合同？
根据合同约定及造成损失的证据要求对方赔偿
全部3个答案 >
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就是离职2个月
您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
全部6个答案 >
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工作年限13年，公司以连续两次考核不合格解除劳动合同，合法吗？
我让律所负责处理这类案件的律师联系您
全部5个答案 >
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律师您好我妈妈今年60岁了在物业公司上班4年了，现在叫她不要去上班了，这种怎么解决？
你好有没有签订劳动合同呢
全部4个答案 >
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