首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
我跟公司签订了劳动合同3年,期限届满之后又签订了一年,但是一年未满就被辞退的,怎么要求赔偿?
更新时间:2018-07-23 02:07:15
问题描述:
我跟
公司
签订了
劳动合同
3年,期限届满之后又签订了一年,但是一年未满就被
辞退
的,怎么要求赔偿?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1604658
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
合同
法规定,有下列情形之一的,应续订无固定期限劳动合同:
1、劳动者在公司连续工作满10年的
2、自建立
劳动关系
起已连续两次订立固定期限劳动合同的
3、用人单位初次衽劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的。以上就是对员工劳动合同续签时间有特定要求的情形,一般情况下续签多久都是可以的。
2018-07-23 01:59:22
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1265630
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
1、用人单位自用工之日起满1年没有与劳动者签订书面劳动合同的,视为与劳动者签订无固定期劳动合同。
2、申报缴纳社会保险费是法律法规的强制性规定,可要求用人单位补缴纳社保费。
3、因用人单位未依法为劳动者缴纳社保费,与用人单位解除劳动合同时,可要求用人单位支付经济补偿金。在该单位工作7年,可要求其支付7个月工资的经济补偿金。
2018-07-23 02:01:17
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1915929
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
劳动者被公司用人单位辞退了,如何赔偿?有什么补偿?辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因的不同,可分为违纪辞退和正常辞退。
违纪辞退是指用人单位对严重违反劳动纪律或企业内部规章,但未达到被开除、除名程度的职工,依法强行解除劳动关系的一种行政处理措施。正常辞退是指用人单位根据生产经营状况和职工的情况,依据改革过程中国家和地方有关转换企业经营机制,安置富余人员的政策规定解除与职工劳动关系的一种措施。
辞退补偿相关规定: 新
劳动合同法
实施后,正好在合同续约情况下企业内工作满10年以上的员工如果劳动合同不续约的情况下,算不算违法,如果这种情况想辞退的话,要不要给经济补偿金或者其他形式的补偿呢。
新劳动法第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。 第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2018-07-23 02:07:15
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
签订无固定期限合同被辞退赔偿
劳动合同纠纷
17285
与公司签订了3年的固定期限合同,因企业问题现强制辞退我们,工作现只满半年,可以要求怎样的赔偿
签订固定期限劳动合同时,当用人单位不再想留用某个员工时,可以在劳动合同期满时不再续签劳动合同,只是支付经济补偿金就可以了。但在无固定期限劳动合同下,要解除或终止
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
无固定期限劳动合同是否可以解除或终止
民法典
618
无固定期限的劳动合同可以约定解除条件吗
民法典
684
我跟公司在10年签订了5年的劳动合同,公司不愿意再跟我续签,期限届满之后可以要求赔偿吗?
劳动合同的签订方式就一种,就是书面按照《劳动合同法》第16~17条规定来订立劳动合同。 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
三年合同到期公司不续签有补偿吗
民法典
1193
我跟单位签订的合同期限是2年,现在才过了一年,我想离职的,怎么解除劳动合同?
关于用人单位解除劳动合同的有关法律规定,具体如下: 中华人民共和国劳动合同法 第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同签订2年,现在工作刚满一年,被公司辞退,怎么维权
因为什么原因被辞退?单位可有给你解除合同通知书啊?
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
已经和公司签订一次一年合同,到期了,是否可以继续签订固定合同?一年还是三年
你好,协商。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在公司工作了四年,第一年签订了一年的劳动合同,第二年签订了三年合同,然后合同到期了,需要签订无固定期
您好,根据我国劳动合同立法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在一个公司工作超过十年,且签订无固定期限合同,公司要解雇,请问如何赔偿?
安工作一年支付两个月工资要求经济赔偿金,有需要可联系我。
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我的朋友想用我的教师资格证作为执行校长挂靠在他的培训机构。我想知道我需要承担什么样的责任
对经济责任承担责任的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
精神病人可以申请病退的条件是什么?
一、申请病退需要什么条件1、申请病退需要满足以下条件:(1)养老保险缴费原则上满15周年,女性45周岁以上,男性50周岁以上;(2)一般类疾病住院出院后满1年;
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司没有和我签订合同,但是交了社会保险可以直接辞职吗?
你好,如果和单位协商好或者主动递交辞职报告,是可以的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
一名员工在我们公司当了20年门卫。我们怎样才能解雇他?
看具体情况才能判断
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未签订劳动合同两年可以直接离职吗
未签劳动合同不可直接离职。处理方式包括:1.协商解除,双方达成一致意见后解除劳动合同;2.提前通知解除,劳动者提前三十日书面通知用人单位解除劳动合同,试用期提前
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司签合同时把时间修改为2013年5月23日,公司要解除劳动合同,请问这是合法的吗
您好,这个公司依法与老吴解除劳动合同合法合规
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
黑龙江省劳动合同书怎么写,法律上如何认定
劳动合同的书写: 1、用人单位的基本信息; 2、劳动者的基本信息; 3、劳动合同期限; 4、工作内容和工作地点; 5、工作时间和休息休假; 6、劳动报酬; 7、
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我上班一个礼拜要求录制抖音团队合作的宣传视频我现在离职了可以要求删除吗
双方可进行协商与调解
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
萍乡律师
同城律师:
莲花县律师
芦溪县律师
上栗县律师
安源区律师
湘东区律师
律师解答动态
刚刚
何江律师
近期帮助 35364 人
我在捷信金融贷款了,20000
7分钟前
王珂律师
近期帮助 76756 人
你好,公司倒闭,安排新工作,还可以赔偿吗
19分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 23701 人
老房照夫妻共有拆迁时夫妻各自持有拆迁协议书新房照属于夫妻共同财产吗?新房照不加孩子名字可不可以?
22分钟前
赖启徇律师
近期帮助 10795 人
拱电局安装人员乱安装私人房屋不问屋主同意。
22分钟前
周德鸿律师
近期帮助 5836 人
我和现任都是离异的,他的户口是河南,我的在广东湛江,在珠海可不可以办结婚证?
23分钟前
涂利安律师
近期帮助 7956 人
我说你打自己的媳妇你不知道这么做是犯法的吗,请问妈宝男的妈妈这种行为是不是犯罪
24分钟前
朱丽珍律师
近期帮助 5480 人
身故赔偿上诉事件,庭外和解和法庭和解
26分钟前
李培红律师
近期帮助 56 人
醉驾抽血168需要判刑吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询