公司现在要调岗从而变向要裁员

更新时间:2023-04-06 11:05:42
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    您目前情况如何了?可以说明详细地一下情况吗
    2021-07-03 11:39:19
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    你好,这个是可以申请劳动仲裁
    2021-07-03 11:44:52
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    可以申请劳动仲裁维权的
    2021-07-03 11:49:02
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    公司以调岗为由变相裁员,解决办法如下:
    (1)劳动者若遇到“变相裁员”的情况,首先要与用人单位协商解决;
    (2)直接可以申请劳动仲裁,劳动仲裁的结果可以是,继续要求施工单位履行合同,也可以终止合同,要求二倍的经济赔偿。因为公司违反了法律,要承担责任。
    公司以调岗为由变相裁员的起诉流程是什么
    1、向有管辖权的法院立案庭递交诉状;
    2、立案审查 ,符合立案条件,通知当事人7日内交诉讼费,交费后予以立案,不符合立案条件,裁定不予受理;
    3、排期开庭 ,提前3日通知当事人开庭时间、地点、承办人,公开审理的案件提前3日进行公告;
    4、宣布开庭,核对当事人身份,宣布合议庭成员,告知当事人权利义务,询问是否申请回避法庭调查,当事人陈述案件事实。
    2023-04-06 11:05:42
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您好 就是公司变相裁员 强制调岗的话可以申请吗
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公司调岗裁员
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我们公司要裁员
申请劳动仲裁的
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要看你们的协议是对冲突和不一致的条款的适用是怎么约定的
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