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竞业限制离职后给予补贴
更新时间：2021-07-03 14:49:20
问题描述：
竞业限制
离职
后给予补贴
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你好，需要按照
合同
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2021-07-03 14:39:36
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你好，若在劳动合同或者
保密协议
中约定了竞业限制，但未
约定解除
或者
终止劳动合同
后给予劳动者经济补偿，劳动者履行了竞业限制义务，可以要求
用人单位
按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%按月支付经济补偿
2021-07-03 14:46:00
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你好，与负有保密义务的劳动者约定竞业限制协议，需要支付
经济补偿
金。目前我国的法律规定当事人在
劳动合同
或者保密协议中约定了竞业限制，但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿，劳动者履行了竞业限制义务，要求用人单位按照劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月平均工资的30％按月支付经济补偿的，人民法院应予支持。
钱款规定的月平均工资的30％；低于劳动
合同履行
地最低工资标准的，按照劳动合同履行地最低工资标准支付
2021-07-03 14:49:20
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