你好公司要求辞职要提前一个月,但是我又事情急辞工会不会有上个月的工资

更新时间:2023-04-06 07:44:11
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    协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
    2021-07-04 09:06:20
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    可向劳动局投诉的
    2021-07-04 09:18:05
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    法律分析:公司辞职需要提前30天辞职。工资可以当场结清的,要是没有可以劳动仲裁解决此事。完全可以胜诉。随时可以申请的;
    1、单位严重违法,劳动合同法规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同;
    2、因为单位的违法行为,你可以随时辞职,并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资(最多11个月)等,支付加班工资;
    3、属于劳动纠纷,应该尽快去提出劳动仲裁,你不需要承担任何责任,可以随时离职。单位没有权利扣押任何工资;
    4、搜集一些证据能够证明你与这个单位存在劳动关系的,比如工作牌、工资卡、考勤记录等任何一个。
    2023-04-06 07:44:11
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提前一个月辞职工资,今天就去辞职、辞职的话要提前一个月、要是不提早急辞的话就扣工资的百分之二十
您好,可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
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提前一个月辞职工资,公司要求我提前十五天辞职,否则不给工资合法吗
不签劳动合同违法。申请劳动仲裁。工作超过一个月了吗
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我有工资拿吗提前一个月 想辞职 可是辞职要提前一个月 我就没有辞职 请问我有工资拿吗?
劳动者正常辞职需要提前30天通知用人单位,与是否签订劳动合同无关。如果拖欠工资,可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉。   一、劳动者提出辞职不需要用人单位的同意。并
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跟老板说了要辞职但是并没有提前一个月提出辞职,老板却突然说现在离职要扣工资,会不会把工资补给我呢
如果劳动者提前一个月以书面的形式通知用人单位,辞职到期以后,用人单位是不能克扣劳动者工资的,如果劳动合同中有约定有关年终奖的,用人单位是不能扣除劳动者年终奖的。
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我门单位辞职要提前一个月说,可是我突然辞职了,工资和提成会不会给我
劳动者正常辞职需要提前30天通知用人单位,与是否签订劳动合同无关。如果拖欠工资,可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉。   一、劳动者提出辞职不需要用人单位的同意。并
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我们公司辞职要提前一个月。我现在辞职了。这一个月月末我有事情可以请假提前走吗?
劳动者提出辞职的三种情形:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经
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公司辞职要提前一个月说,但是我因为有急事要辞职没有提前一个月说,自动离职会被扣除一个月的工资嘛
《劳动合同法》 第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。    劳动部 《
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车辆挂靠合同最多几年
车辆挂靠合同无效。处理方式:1. 解除挂靠,将车辆过户到个人名下。2. 寻找合法运输公司挂靠,确保合规运营。3. 咨询专业律师,了解具体法律风险,采取相应措施。
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签合同都是些什么?
签合同需准备证明、明确内容。具体操作:1. 准备身份证明或主体资格证明;2. 参照示范文本拟定合同,包括双方信息、标的、数量、质量等条款;3. 咨询律师,确保合
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然后与负责人签订了合同,现在那个负责人联系不上,如果那个负责人跑路了,跟我有关系嘛
针对负责人失联的情况,常见的处理方式包括向驾校反应、向车管所举报以及寻求法律援助。您可以先尝试与驾校沟通,若无果则向车管所反映情况。若涉及经济纠纷或法律责任,可
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写了不退不换,后来觉得不满意可以退吗?
您好,建议双方协商按照合同约定处理
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你好我刚才买的合同,怎么下载不了
针对无法下载合同的问题,具体操作如下:首先,确保网络连接稳定,尝试刷新页面或重新登录平台。若仍无法下载,可联系平台客服,了解是否有下载限制或特殊操作要求。若平台
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要相关资料的吗?说是需要先拟定合同之后在钉钉上面进行学习之后的学习任务。我想要求该公司返还我所有费用
从法律角度看,您有权要求该公司返还所有费用。如果您已经按照合同规定支付了费用,但公司未能履行其承诺提供相应的服务或资料,这构成了违约行为。根据合同法和消费者权益
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上海落户的合同纠纷可以吗?
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