单位延长工作时间处罚员工

更新时间:2023-04-06 07:37:34
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单位延长工作时间处罚员工
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    协商不成可以申请劳动仲裁
    2021-07-04 09:49:07
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    此事可向劳动局举报,可申请劳动仲裁
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    你好,可以向劳动局投诉
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    用人单位违法延长工作时间有下列法律后果:由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的,由劳动保障行政部门给予警告,责令限期改正,并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算,处以罚款。
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劳动合同纠纷 1165
用人单位管理人员强行延长劳动者工作时间是否违法?
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你好:单位在工作时间以外和工作规定以外安排工作时,对拒绝加班的当事人进行处罚合理吗?
第四十二条 有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第四十一条的限制:    (一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处
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你好我想问一下如果单位不考虑员工的意愿延长工作时间而且延长的工作时间不加工资算违法么
工作时间又称劳动时间。是指法律规定的劳动者在一昼夜和一周内从事劳动的时间。工作时间的长度由法律直接规定,或由集体合同或劳动合同直接规定。劳动者或用人单位不遵守工
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劳动法规定,一周工作时间不能超过40个小时,但必须保证至少有一天的休息.你们单位如此安排,一周累计工作时间45个小时,已经超过了40个小时的规定.但劳动法也有规
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工作时间延长
按照单位的规章制度履行。
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延长职工工作时间
你们可以向银行的工会组织反映,让工会代表职工向银行领导提出支付加班费请求。
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延长工作时间
延长的工作时间是指除正常工作时间之外的所有加班时间。
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