公司没有给我们买社保和不给我们劳动合同我可以申请解除劳动合同并要求公司支付经济补偿吗劳动合同并要求公司支付经济补偿吗?

更新时间:2023-04-06 01:29:33
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您好,我想咨询一下公司没有给我们买社保和不给我们劳动合同我可以申请解除劳动合同并要求公司支付经济补偿吗?
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    您好,可以申请劳动仲裁维权
    2021-07-05 08:18:53
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    您好,您在公司工作了多久呢
    2021-07-05 08:22:25
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    法律分析:第
    一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保。

    二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。

    三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金。
    2023-04-06 01:29:33
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现在公司要和我们终止劳动合同,我们可以要求公司支付经济补偿吗?
违反和解除劳动合同的经济补偿办法  第一条为了规范违反和解除劳动合同对劳动者的经济补偿标准,根据《中华人民共和国劳动法》的规定,制定本办法。  第二条对劳动者的
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现在公司要和我解除劳动合同,我们可以要求公司支付经济补偿吗?
劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同;按合同
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公司解除劳动合同,我可以要求公司支付我经济补偿吗?
劳务派遣公司给予补偿,协商不成,到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列
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现在公司要和我终止劳动合同,我们可以要求公司支付经济补偿吗?
劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条,劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议,由
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公司可以解除劳动合同,不支付经济补偿
这个要看公司是否有这方面的规定。
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我被公司终止了劳动合同公司没有支付经济补偿
如不支付,可申请劳动仲裁。
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这种情况可以解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿
已解答,没有经济补偿,可以依法辞职。
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想辞职,我该怎么办?
发生劳动合同争议的,当事人可以协商解决,协商不成的可以调解,但无论是否协商、调解,都须经过劳动仲裁。
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解聘提前多长时间书面通知物业服务人?
解雇员工需要提前三十天以书面的方式来进行通知员工,而且还要在符合条件的情况之下才能进行处理,如果是单位属于违法的辞退员工,那么在通知了辞退之后还要支付劳动者相应
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你好,我想问下员工未签订劳动合同离职怎么办?
没签劳动合同的,劳动者想要离职的话,可以随时辞职,不需要提前30天通知用人单位。单位不与劳动者签合同的,可以要求用人单位支付未签订合同期间的双倍工资,协商不成的
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被公司解雇这种属于什么案件啊
法律分析:企业以违反内部规章制度为由解雇员工,如果违反规章制度是严重的解雇是合法的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,
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我的岗位是人事,双休,公司要求单双休,单休的那天需要去门店兼职服务员,合法吗
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否
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想咨询一下已工作十年,现在是必须签订无固定期限合同吗?
目前是第几次续签合同,方便电话沟通吗
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