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我的工厂是计价制，按时计算，我觉得5月份工厂工资涨了，现在6月初工厂决定调整我的产品单价，也就是说降低单价，从5月份开始降低！这个合法吗
更新时间：2023-04-06 01:00:38
问题描述：
我的工厂是计价制，按时计算，我觉得5月份工厂
工资
涨了，现在6月初工厂决定调整我的
产品
单价，也就是说降低单价，从5月份开始降低！这个合法吗
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计件单价=某等级工人的日（小时）工资标准÷日（小时）产量定额
2021-07-05 12:12:41
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法律分析：企业变相降低工资属于违法行为。出现这种情况，企业需要给员工给予一定经济补偿。
2023-04-06 01:00:38
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公司跟我谈降低工资标准，我没有同意，公司就私自给我降低了工资，因为我的劳动合同是6月份到期，公司想通
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