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劳动合同纠纷
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我入职公司没有给我签劳动合同，没有给我购买社保，然后无故辞退
更新时间：2021-07-06 07:24:27
问题描述：
我入职
公司
没有给我签
劳动合同
，没有给我购买
社保
，然后无故辞退
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你好，可以申请
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2021-07-06 07:19:34
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您好，可以向劳动局投诉的
2021-07-06 07:20:33
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你好，建议进行劳动
仲裁
。用人单位不与劳动者签订劳动
合同
，需自用工第二个月起支付双倍工资，用人单位不签劳动合同，不按时支付劳动报酬，劳动者有权解除
劳动关系
，并要求用人单位支付经济补偿金。
未缴纳社保的要求补缴
2021-07-06 07:24:27
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未签劳动合同辞退员工
劳动合同纠纷
25090
公司没有和我签订劳动合同，解雇了我
单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金.经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付
全部4个答案 >
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没有签劳动合同被辞退有赔偿吗
劳动合同纠纷
380
公司可以随意辞退试用期员工吗
试用期辞退
公司把我辞退了。而且没有签劳动合同的
超过一年未签订书面劳动合同，视为双方之间存在无固定期限劳动合同。因此，公司无法合法理由的情况下，不能辞退你。违法解除的话，您有权要求公司支付近20个月左右工资的
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没签订劳动合同被辞退的赔偿
签订劳动合同
我被公司辞退，公司没有和我签劳动合同，没有保险
1、你有权要求公司依法为你补缴社会保险，法律依据是《劳动法》第一百条规定： 用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收
全部4个答案 >
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根据劳动争议仲裁委员会关于印发《江苏省劳动仲裁案件研讨会纪要》的通知 超过法定退休年龄的劳动者与用人单位发生争议的受理和处理问题 超过法定退休年龄的劳动
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公司没给我们签劳动合同，也没交社保，现在把我辞退了
可以要求公司支付赔偿金
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你好，公司没有跟我签劳动合同，并且辞退了我
你好，你可依法申请劳动仲裁维权。 1、要求公司支付未签订劳动合同期间的双倍工资； 2、要求公司支付违法解除劳动合同的补偿金； 3、要求公司补缴社保； 4、要求公
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公司一直没有给我签劳动合同，也没有购买社保，现在还无故辞退，
申请劳动仲裁，要求支付经济赔偿金，具体咨询电话联系我。
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没有签劳动合同，公司要辞退我
1、用人单位应当与您签订书面的劳动合同，否则劳动者者可以此为由要求解除劳动关系，并要求支付双倍工资及补偿。 2、你当前应当收集好相关的证据，以证明你们之间存在
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没有签订劳动合同，是否需要提交辞职报告
这是可以向劳动部门进行投诉的
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如果公司欺骗我签订自愿劳动合同，我该怎么办？
你好，可以进行起诉解决问题
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我女朋友被解雇了，需要对方赔偿吗？
一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
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我想了解一下，被监视居住能够上班吗？
法律分析：监视居住期间是不能上班的，监视居住是指人民法院、人民检察院、公安机关在刑事诉讼中限令犯罪嫌疑人、被告人在规定的期限内不得离开住处或者指定的居所，并对其
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是否不愿意提前辞职？
你好，提前30日以书面形式通知用人单位即可解除劳动合同关系，如你依法提出离职要求且又办妥工作交接手续，即可离职。公司以此不发或扣发你工资，均属违法，可向劳动部门
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在火锅店干了暑假工不知道签的是劳动还是劳务合同当时没看清说提前离职扣百分之二十
您好，可以向当地劳动部门反应
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我和老板说了上6个月，我干了一个月不想干了，和老板提辞职，老板不同意怎么办
现公司不同意辞职，劳动者可以先和现公司协商；协商不成劳动者可以提前一个月书面通知用人单位，到时间后可以解除合同；用人单位存在违法情形时，劳动者可以单方面解除劳动
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在公司上班8年，应赔偿多少在公司上班8年，应赔偿多少？
用人单位的劳动经济赔偿的标准是按照劳动者在本单位工作的年限，以每满一年支付一个月工资的标准来赔偿。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，赔偿半个月工资
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