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劳动合同纠纷
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你好，工作五年未签订劳动合同，被公司辞退，怎么样才能权益最大？
更新时间：2023-04-05 23:16:36
问题描述：
你好，工作五年未签订
劳动合同
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辞退
，怎么样才能权益最大？
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法律分析：公司没签劳动
合同
开除员工需要支付补偿金。自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同视作签订无固定期劳动合同，用人单位单方面解除劳动合同，若劳动者无过错情况下，用人单位属于违规解除劳动合同，需要按照第47条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2023-04-05 23:16:36
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