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工伤停工留薪期间公司只发基本工资合法吗
更新时间：2023-04-05 21:53:37
问题描述：
工伤停工留薪
期间
公司
只发基本
工资
合法吗
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期间的工资应按正常
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法律分析：工伤期间只发基本工资违法。依据相关的法律规定,工伤只发最低基本工资是不合法的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由用人单位支付。 停工留薪期一般不超过12个月。
伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
2023-04-05 21:53:37
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