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劳动合同纠纷
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劳动合同提前终止,单位解除,
更新时间:2023-04-05 21:40:42
问题描述:
劳动合同
提前终止,单位解除,
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可以要求赔偿,或者你直接去劳动局
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单位提前解除劳动合同应该要补偿,根据《
中华人民共和国劳动合同法
》,明确规定了,用人单位违反劳动合同的约定提前解除或者终止劳动合同的,要向劳动者支付赔偿金。
2023-04-05 21:40:42
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终止解除劳动合同提前通知吗
劳动合同纠纷
275
本人被辞退了,没书面解除,请问劳动合同终止了吗
劳动合同的终止与劳动合同的解除是两个完全不同的法律概念。 根据劳动部有关规定,劳动合同的解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,由于某种原因导致劳动合同一方
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劳动者可以提前解除劳动合同吗
劳动合同纠纷
12556
提前解除租赁合同违约吗
租赁合同违约
我与单位签订了终止解除劳动合同,这个终止解除劳动合同是否有效
二.劳动者解除合同的条件 (1)一般情况下,劳动者解除劳动合同,应当提前30天以书面形式预告用人单位; (2)有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除
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房东可以提前解除房屋租赁合同吗
提前解除合同
再婚后把老公的档案也转到公司,单位有义务履行用人单位应当在解除或者终止劳动合同,同时出具解除或者终止
1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向
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公司提前解除劳动合同
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条规定: 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续
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劳动合同解除
你好: 应当赔偿2个月工资,请电话咨询,
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解除劳动合同
咨询劳动部门
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解除劳动合同
需要提前一个月递交辞职信,才可以解除有效期的合同关系。未发的工资应该支付。
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劳动合同解除
直接咨询社会保险所就好
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民法典中多长时间必须签订劳动合同
法律分析:我国法律并没有具体规定,劳动合同必须签多久,因此,劳动合同签多久由用人单位和劳动者自行协商,是可以签订一年的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
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劳动者没签合同犯法吗,有哪些法律规定
不签订劳动合同有以下法律责任: 1、未签劳动合同需要向劳动者赔双倍工资; 2、劳动者可随时解除关系,不用承担赔偿责任; 3、未签劳动合同能引起的劳动关系的成立;
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我的劳动合同即将到期,公司提前一个月通知我不用上班。你还需要去工作吗?
建议与公司协商,协商不成,可以申请劳动仲裁
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甲方与劳动合同的竞业协议不是一家公司,是否违法?
你好,竞业协议属于补充协议
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一年内探亲假和婚假都可以休假吗?
根据单位的规定的
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我是今年毕业生现在实习没到实习时间现在干了两月走人了可以嘛
"劳动合同解除的方式有:1、用人单位和劳动者约定解除;2、劳动者单方解除劳动合同;3、用人单位单方解除劳动合同;4、经济性裁员。 根据《劳动合同法》第三十八条用
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公司以各种理由叫辞职走人,怎么办呢?
你好,这边可以帮助你的
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本人所在的公司没有事做,公司安排去同一个老板的别的公司,但是由于家里原因实在是去不了的,这种情况应该
可以要求赔偿,否则申请仲裁
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