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在事业单位工作10年，没有签订合同，没买社保，现在单位无故发了通知，解除劳动关系请问怎么办？

更新时间：2021-07-07 12:51:27
问题描述：
在事业单位工作10年，没有签订合同，没买社保，现在单位无故发了通知，解除劳动关系。请问怎么办。
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我在事业单位工作了24年，没有签订过劳动合同，现在单位改革，要与我解除劳动关系，我改怎样维权
如果因为单位改革的原因，解除劳动关系的话，单位应该要支付劳动者经济补偿金。如果要主张的话，要有证据证明你的工作年限和劳动关系，申请仲裁。
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拖欠工资，不签合同，无故解除劳动关系，怎么办？
可以先去劳动部门反映。因目前对你情况不清楚，无法给你准确的回复，如有需要，建议电话详询或来律所当面咨询
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如何投诉公司硬性规定上班10个班小时
可以到劳动局投诉
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已签订三方协议，还能和另一家公司签订实习协议吗？
请直接提出问题，及时为你解答
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打扫卫生不签劳动合同违法吗？
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现在公司把一些员工转到另一家公司，怎么办？
你好，可以协商赔偿事宜的
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我签了兼职合同交了180服务费做满7次退还但是目前为止大部分工作都做不了只做了2次在未到合同期限可以
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在火锅店干了暑假工不知道签的是劳动还是劳务合同当时没看清说提前离职扣百分之二十
您好，可以向当地劳动部门反应
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我和老板说了上6个月，我干了一个月不想干了，和老板提辞职，老板不同意怎么办
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