在吗,我现在要离职,公司不给我发上个月提成工资

更新时间:2023-04-05 20:01:47
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在吗,我现在要离职公司不给我发上个月提成工资
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    你好,可以申请劳动仲裁维权
    2021-07-07 18:37:42
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    您具体在这个单位是工作多久了呢
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    要按照公司规定处理的
    2021-07-07 18:44:46
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    法律分析:
    1、协商解决。
    2、到劳动行政部门举报 (通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照 拖欠工资 的支付25%的经济补偿金。.
    3、也可以直接申请 仲裁 。首先,你要确认和单位之间的劳动关系的事实。
    2023-04-05 20:01:47
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拖欠、克扣工资,可以向当地人民检察院民事行政监察部请求帮助,或者向人力资源和社会保障局劳动保障监察部门反映投诉,也可以向工会反映。解答满意请好评。法律依据:《劳
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离职压一个月工资
离职压一个月工资
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我离职了后公司不给我发工资了
你好,建议您保存相关证据去当地劳动局申请劳动仲裁。
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然后竟然说不给我发提成,而且他还说我是中途离职,所以不给发提成,我想要提成就不发底薪
您好,可以申请劳动仲裁,请求支付未签订劳动合同双倍工资和未支付工资。
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我今天向公司辞职了,但公司不给我发工资。
1、向用人单位所在地的劳动局投诉。 2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。 较经济的做法: 1、向当地劳动局劳动监察大队投诉,请求他们来调查。 2、如
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辞职时候公司提成要是现在辞职的话上个月工资就不给我,公司扣掉了我上个月一半的工资不发,我该怎么办?
劳动者正常辞职用人单位克扣工资是违法行为。 辞职不需要单位同意。也不是必须填写公司的辞职书。 一、正常辞职。依据《劳动合同法》37条的规定,你
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我已经离职了,但是之前的公司不给我发上个月的工资
劳动者离职用人单位不给工资怎么办? 建议劳动者直接申请劳动仲裁。 申请劳动仲裁的关键就是需要和用人单位有劳动关系的证据。比如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最
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去年我在一家公司上班,年底我提出离职,于是公司就以旷工离职为由,不给我发拖欠的提成和工资了
旷工离职,劳动者因此给用人单位造成损失的,劳动者需要承担赔偿责任,用人单位非法扣完劳动者当月的工资是属于违法行为,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人
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我辞职了,但是公司不发上个月的工资给我
你的辞职报告时什么时候递交的,可以收集证据依法提起劳动仲裁
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刘律师你好,有个合同纠纷请回复,谢谢
合同纠纷的内容有: 1、合同是否已按约履行之争议; 2、合同的效力,即合同是否有效之争议; 3、合同文字语言理解不一致之争议; 4、合同是否可单方解除之争议;
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签合同时对方可以录音录像吗
签订合同时可以录音录像,当事人另有约定的除外。 根据《民法典》第四百九十条规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同生效。在签名
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你好,是网络贷款吗?按照实际收到的计算
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合同未完成,为什么给钱
您好,您具体是一个什么合同没有完成呢?
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一般来说,只要满足:经双方当事人意思表示达成一致;并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。 根据《民法典》第四百九十条的规定,当事人采用合同书形式订立合
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