我们在工厂工作,每月休息一天,每天加班到晚上九点,有加班费吗?

更新时间:2021-07-08 08:47:32
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我们在工厂工作,每月休息一天,每天加班到晚上九点,有加班费吗?
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    你好,依据我国《劳动法》相关规定,若用人单位需要劳动者加班,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。同时该法还规定,用人单位不得违反上述规定延长劳动者工作时间。
    如果用人单位违反上述规定延长劳动者工作时间的,你可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。 同时,加班费应不低于工资的150%。
    2021-07-08 08:35:57
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    可以到劳动局举报
    2021-07-08 08:43:57
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    可以申请劳动仲裁
    2021-07-08 08:47:32
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我是工人,在工厂连续加班几年了,每天都是早八点到晚八点的班,节假日也会偶尔加班,并且没有加班费,
假日的加班费通常情况下也应当由用人单位依照法律规定进行按时发放。如果劳动者没有按时得到假日加班费或者劳动者对得到的节假日加班费存在异议的,可以到劳动仲裁委员会依
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被学校安排到服装工厂上班,每天早上八点上班,晚上还要加班到九点,没有周末休息,这样做合理吗
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
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可是每天都要加班,还没有加班费,基本上每天加班都要到晚上,每天一到下班的时间,加班从来不给加班工资。
你好,一、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当
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我们在工厂上班,一个月休息一天,每天工作加班到晚上九点个人计件,有没有加班费
要求公司支付加班费时,须提供与公司存在劳动关系的证据和加班的证据,按照日常的实践,我们可以收集以下证据: A,劳动合同或者劳动关系 B,加班证据 --1,考勤记
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在商场上班,每天加班到晚上十点,不给加班费
劳动者属于企业高管、外勤人员以及其余符合不定时工作制岗位的劳动者,与用人单位签订不定时工作制的情况下,用人单位安排劳动者加班,可以不支付加班费。  注:法定节假
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在盒马上班除了节假日外,平时加班没有加班费,一天工作八小时,晚上十点下班后加班也是补休,这合理吗
按照规定,在节假日期间安排劳动者加班的用人单位,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,不得以调休等方式代替;在休息日期间安排劳动者加班的用人
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兼职工作收取押金,签合同还能退吗?
有可能被诈骗了,建议报警
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签了招聘小演员的合同交钱能退吗?
你好,根据合同约定处理
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合同倒签要如何举证
合同倒签的举证方式多样,常见包括提交合同文本、沟通记录等。选择具体方式时,需考虑证据的真实性、合法性和关联性。例如,可优先提交经双方确认的合同文本,辅以邮件、短
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胆合同过期了,还可以退费
你好,可以根据约定处理的
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学校与水卡公司签订合同
确保合同合法有效,学校应审查水卡公司的资质和信誉,明确双方权利义务,遵守招投标等程序。同时,合同条款应清晰明确,避免模糊表述,必要时可请专业律师审核。
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理发店转让合同未写明卡金处理
签订转让合同时,应明确卡金处理方式,如卡金是否继续有效、如何退换等,以避免后续纠纷。
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您好,我有合同纠纷问题
你好,你说吧,是什么合同纠纷问题
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