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试用期怀孕后被辞，单位怎么赔偿
更新时间：2023-04-05 19:03:27
问题描述：
试用期
怀孕后被辞，单位怎么赔偿
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你好，可以向劳动局投诉
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试用期怀孕被辞退的补偿是：
1、按照每满一年支付一个月工资的标准补偿；
2、六个月以上不满一年的，应当补偿一个月的工资；
3、不满六个月的，向女职工支付半个月工资的补偿
法律上规定，女职工怀孕，用人单位在试用期内解除劳动
合同
的，要按劳动者试用期月工资支付经济补偿
根据《
劳动合同法
》第四十七条第一款规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2023-04-05 19:03:27
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