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离职公司拖欠工资怎么办

更新时间：2021-07-08 17:22:31
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离职公司拖欠工资怎么办
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公司拖欠工资三个月 辞职怎么办
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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你好离职以后用人单位拖欠工资怎么办？
拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。　　《劳动合同法》第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低
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您好 我想咨询一下 公司拖欠工资怎么办
如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉； 2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请
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试用期离职公司拖欠工资怎么办？
员工辞职，在通知单位后，就应该办理离职手续。其中离职证明对员工接下来找工作有帮助。那么假如单位给离职证明怎么办？下面由法律经验小编在本文整理介绍相关内容。 　　
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离职后公司拖欠工资怎么办
...一年内申请劳动仲裁要求支付工资..
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离职后公司拖欠工资怎么办
可以申请仲裁。
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离职了公司拖欠工资要怎么办
可以申请劳动仲裁要求支付。
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离职后公司拖欠工资怎么办
你好，这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
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企业与员工签订劳动合同的风险是什么？
需要根据具体业务情况确定
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不发放辞职绩效合法吗？？
看你们的劳动合同是否有约定及公司规章制度的规定，若无相关规定，则公司不发不属于违法
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如果员工健康证在公司工作店丢失怎么办？
你好，建议向卫生局反映的
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我想知道劳动局的在线咨询！金额100元...公司知道后给予开除处罚～！是否合法？
如果协商不成，建议申请劳动仲裁
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事业单位职工30年以上的员工能被解雇吗？
是否形成劳动关系呢，具体怎么回事呢
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您好、请事假俩天，全勤300，都给扣完了，符合劳动法规定吗？
事假扣工资需合规。先算日工资，再乘事假天数得出扣除额。若公司违规，可协商、投诉或仲裁。
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您好请问学校集中见习可以申请自己找岗位嘛，强制见习合法嘛
若学生希望自主寻找见习岗位，可以先了解学校的具体规定和流程，然后向学校提交书面申请，说明自主寻找岗位的原因和计划。学校会根据具体情况进行审核，若同意，学生应遵守
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公司包住宿但是入职俩个月后却要我们自己交物业费并且从工资里扣除，请问合法吗
这种情况一般不合法，常见处理方式是与公司协商或申请劳动仲裁。选择时应考虑证据充分性、时间成本等因素。
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