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你好，我今天去公司工作。公司经理告诉我，合同到期后，我辞职了。我问这是否合理。
更新时间：2021-07-08 17:21:24
问题描述：
你好，我今天去
公司
工作。公司
经理
告诉我，合同到期后，我
辞职
了。我问这是否合理。
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合同到期不需要提前通知就可以辞职，如果公司没有其他违反
劳动合同法
的，自己辞职是没有
经济补偿
金的。
如果是公司不续签的，除
用人单位
维持或者提高
劳动合同
约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外。
单位应当向劳动者支付经济补偿。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的平均工资（平均工资的算法：是当月所有的应发工资数，就是扣个人保险及公积金以前的那个数。）
2021-07-08 17:16:31
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劳动者
在劳动合同期内是允许辞职的。根据《劳动
合同法
》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以
解除劳动合同
。劳动者在
试用期
内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2021-07-08 17:19:45
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合同
到期劳动者是不能当天就辞职的，而是要写
辞职信
的，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式
通知
用人单位即可，合同到期以后，劳动者可以要求用人单位结清所有
工资
以及为其办理离职手续，而且不一定会有经济补偿的
2021-07-08 17:21:24
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