年前工资压了一个月现在不想干了没有给公司提前申请辞职工资可不可要

更新时间:2023-04-05 18:16:13
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    你好,建议到当地劳动稽查大队投诉
    2021-07-08 18:35:42
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    你好,可以去劳动监察大队投诉
    2021-07-08 18:42:41
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    协商不成可以通过法律途径维权
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    法律分析:没有提前辞职工资不给的,劳动者可以到劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令单位支付工资,逾期不支付的;责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。或者可以申请劳动仲裁
    2023-04-05 18:16:13
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我们干了一个多月不想干了然后她们不给工资说必须干够三个月然后提前申请辞职才有工资
劳动者合法解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。未支付的,可以采取以下办法: 1、向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支
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试用期辞职有工资吗
试用期辞职有工资吗
试用期辞职
没有提前一个月提出辞职还有工资吗
如果劳动者是按照正常的辞职程序辞职的,辞职到期以后,用人单位应当足额支付其劳动报酬,并为劳动者办理离职手续和社保转移手续。   一、个人提出离职分三种情况:  
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请问公司要求压一个月工资可以吗?如果要辞职的话要提前一个月,如果没有提前一个月的话压的工资就不发
以公司破产为例,依据《中华人民共和国破产法》第一百一十三条规定: 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、
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提前一个月辞职,没有工资
有工资,劳动部门去举报
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我在工厂刚干满一个月,不想干了,想月底辞职,但是人事说要干满一个月并且提前一个月辞职,不然就没有工资
如果劳动者是按照正常的辞职程序辞职的,辞职到期以后,用人单位应当足额支付其劳动报酬,并为劳动者办理离职手续和社保转移手续。   一、个人提出离职分三种情况:  
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公司压一个月工资,辞职的时候能不能要到工资辞职需不需要提前申请
工资是劳动者应得的,应当提前一个月通知离职,或在试用期期间可以随时提出离职申请
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合同上写着一式两份,可以吗?
你好需要看合同后确定
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劳务合同和人事合同有什么区别
劳务、人事合同有别。劳务合同主体广泛,内容灵活;人事合同则用人单位与劳动者签订,内容全面。选择时,短期、项目性工作可选劳务合同,长期、稳定工作则选人事合同。
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应该如何填补有名合同的漏洞
填补合同漏洞可协议补充或依法确定。协议补充需双方协商一致,明确补充内容。若无法协商,则依据合同条款、交易习惯或法律条文来确定,如按市场价格计算未约定价格等。确保
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我今天上午交的9.9元下载的合同,在浏览器打不开
合同打不开,可尝试联系提供方解决。若无法解决且符合退款条件,可要求退款。退款方式需与提供方协商确定,确保权益得到保障。
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大汉技工学校高一学费没交齐高二要我们出去进厂拿实习证明我不想跟学校去然后学校说有硬性规定说学费没交齐
首先,尝试与学校沟通,说明个人情况,提出分期支付学费的方案。若学校拒绝,可向教育部门反映情况,寻求其协助调解。同时,了解《教育法》等相关法律规定,确保自身权益不
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您好,先后签了两份合同,以哪一份为准
处理先后签订的两份合同,常见方式有:1.以后签订合同为准;2.协商确定哪份合同有效;3.寻求法律途径解决。选择时应考虑合同约定、双方意愿及法律规定,以确保合同有
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您好,拍写真付了全款没拍可以退款吗
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张俊杰律师
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第一土地确权证有没有法律效应第二对方抢种了我的土地违法吗
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