我在试用期内，因为公司要搬迁，许多员工不愿意去外地，这个如何赔偿

更新时间：2021-07-09 15:49:14

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您好，我在试用期内，因为公司要搬迁，许多员工不愿意去外地，这个如何赔偿？

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你好。
1、双方协商不一致，若公司辞退，可要求经济补偿金。
2、用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令

2021-07-09 15:41:43

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你好，公司搬迁，如果员工不同意的话，公司应该支付赔偿。如果公司不解除也不赔偿，建议向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁

2021-07-09 15:45:42

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劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。
根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同，应当采用书面形式。当合同未到期，单位单方提出变更劳动合同，无法与劳动者达成一致的，劳动合同不得变更，不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的，属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同，劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。

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