今年开始公司裁员,我不同意,是否应该赔偿我?一年赔偿一个月还是两个月呢?
更新时间:2019-01-24 09:32:26
问题描述:
您好,我在这家
公司快满7年了,今年开始公司裁员,计划是14%,但
执行时采取逐个突破的手段,就是一年内完成这个计划,不是一下子裁掉名单上的人。本来我长白班,因为裁员,想让我转为倒班,我不同意,因为我身体不好,不能胜任,而且我去年7月份签订了无固定期
合同,公司以调岗不能胜任或是没有合适我的岗位为理由辞退我的话,是否应该赔偿我?一年赔偿一个月还是两个月呢?是不是即使双倍也不能超过12个月呢?
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