公司领导说年底休假一天扣除500元，旷工一天无薪解雇。这合法吗？

更新时间：2021-07-10 13:34:16

问题描述：

公司领导说年底休假一天扣除500元，旷工一天无薪解雇。这合法吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

合同纠纷律师团队推荐
已帮助991762 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

用人单位应当在解除合同时一次性结清工资。工资是用人单位按照法律法规的规定和劳动合同的约定，向劳动者支付的劳动报酬。劳动者付出了劳动，就有享受劳动报酬的权利。根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条和各地规定，用人单位解除劳动合同的，应当在解除合同时按出勤一次性结清工资，一般应在3日内结清工资。
劳动部《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《深圳市员工工资支付条例》第十三条用人单位与员工的劳动关系依法解除或者终止的，支付周期不超过一个月的工资，用人单位应当自劳动关系解除或者终止之日起三个工作日内一次付清；支付周期超过一个月的工资，可以在约定的支付日期支付。
《江苏省工资支付条例》第十九条　用人单位与劳动者依法解除或者终止劳动关系的，应当在劳动关系解除或者终止之日起两个工作日内一次性付清劳动者工资。双方另有约定的除外。
劳动者死亡的，用人单位应当按照满一个工资支付周期支付其工资。《广东省工伤保险条例》第十三条用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的，应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。

2021-07-10 13:28:15

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1735565 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

你好，建议向劳动部门投诉处理

2021-07-10 13:33:18

点赞
找法网咨询顾问
已帮助195284 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

对公司的处罚不服的可以申请劳动仲裁

2021-07-10 13:34:16

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

旷工一天扣三天工资合法吗

旷工一天扣三天工资合法吗

旷工三天被辞退，被扣除9天工资合法吗？

不合法，旷工三天只能扣除三天的工资。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

旷工三天被开除合法吗？

旷工三天被开除合法吗？

病假一天扣多少工资

病假一天扣多少工资

我因旷工一天而被解雇并扣除900元工资合理吗？

因为旷工被开除还能拿到工资是有依据的，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《工资支付暂行条例》第十五条

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

春节放假扣工资合理吗

春节放假扣工资合理吗

因为旷工两天被罚款了300块和被辞退了，结算工资财务部说因为我旷工两天还要按照公司的制度旷一天扣三天

用人单位在下列情况下才可以减扣工资： 1、劳动者因个人主观原因未能完成工作任务，公司可以扣减其工资，但扣除后剩余工资不能低于当地最低工资标准； 2、因劳动者本人

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司领导说年底这段时间请假一天扣500块钱旷工一天直接无薪解雇，请问这是否合法呢？

《劳动法》第50条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”员工工作一天可获得一天的工资，缺勤一天，公司可不支付当天工

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请假领导不批准旷工一天，被扣除了三倍工资一天假还有满勤这样合理吗？

劳动者领取工资后，对于工资数额有争议的，还是可以申请劳动仲裁的。　　如果已签订了离职协议，载明双方已无劳动争议后，即使申请劳动仲裁也无胜算。　　《劳动争议调

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

旷工一天扣除当月公司的一半，旷工两天扣除当月所有的工资，旷工三天辞退，合理吗？

你是否收到上述的内部处罚？

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

请假半天，旷工半天，这样的话就要扣除一天的工资，再扣除旷工三倍工资吗？有没有法律依据呀？请假直接上司

你好,这是严重违法的.

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事诉讼执行期限过了怎么办

民事诉讼执行期限过了怎么办

一个月旷工了两天，然后被无薪解雇了

不合理，可以到劳动局投诉

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我是一个未成年人和一个未成年说要买我的账号，那个合同要一个直系亲属的银行卡才行，他说要起诉我怎么办？

可起诉但须符合条件。操作建议：1. 咨询律师，了解案件具体情况和自身权益；2. 如有可能，尝试与对方协商解决，避免法律纠纷；3. 如无法协商，准备相关证据和材料

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠钱纠纷律师怎么收费

欠钱纠纷律师怎么收费

村长未经村民讨论同意签订合同会犯什么罪？

您好，具体是签订什么合同

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因欠款纠纷起诉的开庭流程

因欠款纠纷起诉的开庭流程

合同中违反法律强制性规定的法律后果

合同违法则无效。操作建议：1. 双方协商处理，达成一致意见。2. 协商不成，可向法院起诉，确认合同无效。3. 根据法院判决，进行财产返还或赔偿。注意保留相关证据

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

判决抵押无效如何处理

判决抵押无效如何处理

未成年签合同可以做公证吗？

未成年签合同需谨慎。如已签订，应尽快确认合同内容是否合法，是否经过法定代理人同意。如有问题，及时与对方协商或寻求法律援助，以确保自身权益不受损害。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民间欠债不还怎么起诉

民间欠债不还怎么起诉

协议有法律约束力吗？协议和合同有什么区别？

协议和合同在法律上的效力是相同的，只是称呼不同而已。　我国合同法第五十二条规定有下列情形之一的，合同无效：　　（一）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

合同条款约定不明确时应当怎么处理

合同条款不明可协商或依法处理。1. 双方协商达成补充协议，明确条款内容。2. 如协商无果，可参考合同其他相关条款或行业交易习惯。3. 若仍无法确定，可依据《民法

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我是做餐饮的合作，一家餐饮餐具公司配送餐具交了押金然后我这边不做了理师的我是做餐饮的合作安全吗？

法律分析： 1.首先,你们有没有事先约定,如果没有约定不可以退的话,可以要求对方退押金 2.其次这种情况最好是以协商为主,协商不好才考虑寻求其他途径 3.如果

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

就是我兼职然后要求签合同但是我发现本公司和盖章上面的公司不一样是不是假合同

假合同违法，应谨慎处理。若确定合同为假，可拒签并向上级或法律机构反映。若已签署，可寻求法律援助，维护自身权益。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

1分钟前

周清智律师

近期帮助 25266 人

法院撤案了还是坐不了飞机找谁

2分钟前

李西京律师

近期帮助 4872 人

车辆发生轻微碰撞，我全责，对方是网约车，要求我赔付车辆误工费，保险公司赔付吗

6分钟前

威法律师

近期帮助 49557 人

我是在厂工伤仍.现己报销了医药费.但误工费他们不给我赔偿、而现在又单独办误工费是没有赔偿的.请问是真

9分钟前

肖桂容律师

近期帮助 1527 人

就是我家父母是三级残疾人，母亲又是老年痴呆了，我和姐哥有存款几十万要取消低保

14分钟前

梁成顺律师

近期帮助 15562 人

背部刀伤什么情况算轻伤

19分钟前

张国权主任律师

近期帮助 2846 人

有民事诉讼或者刑事诉讼的律师吗

19分钟前

杨凤律师

近期帮助 51 人

我老婆的被切坏老板当时就解雇了我

20分钟前

夏中山律师

近期帮助 743 人

发型师在理发店给顾客剪头误伤顾客是发型师个人的责任还是理发店的责任

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟