你好!我想问一下企业为员工购买五险一金是否有法律文件

更新时间:2021-07-11 01:20:56
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你好!我想问一下企业为员工购买五险一金是否有法律文件
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    五险包含养老保险,医疗保险,工伤保险,生育保险,失业保险

    工作的时候能享受医疗报销,普通小病个人基本无需花钱,大病实际报销大约60%,不可报销药品太多。

    发生工伤可以获得医疗及身故保障。

    女性生育子女可以报销,一般几千块。

    失业、被辞退或公司破产有失业金领。

    目前缴满15年退休后可以按月领取退休金,缴满20年退休后可以一直享受医疗保险,百年归天后给予丧葬费。
    2021-07-11 01:14:48
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    你好,要购买五险一金
    建议协商,协商不成申请劳动仲裁
    2021-07-11 01:18:16
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    您好,1,关于五险一金,根据《劳动法》和《社会保险法》的相关规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何理由和借口拒绝承担该项法定义务。 2,社会保险的缴纳是由用人单位和劳动者共同来承担的,其中养老保险、失业保险、医疗保险是由用人单位和劳动者共同承担的,生育险和失业保险是由用人单位承担的,其中养老保险用人单位需要承担13%,劳动者需要承担8%,医疗保险用人单位承担6%,员工个人承担2%,失业保险用人单位承担2%,员工个人承担1%;
    2021-07-11 01:20:56
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我想知道法律什么时候规定企业应该为新员工缴纳五险一金,谢谢!
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请问法律有规定民营企业必须为员工购买五险一金吗
无论何种性质的企业都要为员工缴纳五种社会保险,住房公积金不是强制的
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可以解除合同,要求赔偿工作一年赔偿一个月工资
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