我在公司工作了19年,2O17年发现肺癌,不能继续工作。公司应该怎样补偿?

更新时间:2021-07-11 09:17:53
问题描述:
我在公司工作了19年,2O17年发现肺癌,不能继续工作。公司应该怎样补偿?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1075160 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    当劳动者满足在一个单位连续工作满10年,则应当向单位提出签无固定期限合同以最大限度的保证自身的合法权益,如果用人单位不签订无固定期限合同,根据法律应当承担相应的责任。
    如果用人单位在此种情形下要与劳动者签订固定期限劳动合同的,根据《劳动合同法》第82条第2款的规定,应当向劳动者支付二倍工资。
    如果用人单位在此种情形下以合同到期为由与劳动者终止劳动合同的,根据《劳动合同法》第48条的规定,应当承担违法终止劳动合同的赔偿金。
    劳动者可先行与公司进行协商,协商不成可请求劳动仲裁委员会调解,调解不成可请求劳动仲裁委员会仲裁,对仲裁结果不满意的,可在15天内向法院提起诉讼
    2021-07-11 09:06:11
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助232373 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    可以提出劳动仲裁申请,要求公司补交在职期间各项保险其他主张
    2021-07-11 09:15:17
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1593140 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    可以和老板协商处理,可以去劳动局投诉
    2021-07-11 09:17:53
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我在公司工作了12年,有没有补偿?
我在公司工作了12年,想不干了,请问有没有补偿?自己辞职没有补偿
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我已经工作21年,还有3年退休了,公司又要解除我的劳动合同,请问公司应该怎么赔偿我?
1、没签劳动合同单位违反劳动法,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、双倍工资(最多11个月))、补缴社保等;从你离
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在公司连续工作十九年,2O17年查出待肺癌,不能继续工作,请问公司该怎么补偿?
根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。 而第47条规定,经济补偿按劳动者
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好,律师,咨询一下我在单位工作4年11个月,公司要辞退,应该怎么赔偿我
单位辞退员工补偿标准 对于用人单位而言,根据辞退员工需付出的代价不同有以下四种类型: 一、需支付辞退员工赔偿的情形 用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在企业工作24年,现在要辞职,公司应该怎么补偿?
用人单位没有为劳动者依法缴纳社会保险的,劳动者可以要求用人单位补缴社会保险,支付补偿金。如果劳动者通用人单位未签劳动合同的,可以要求11个月经济赔偿金。 不过,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在公司工作25年,公司要拆迁,怎么补偿?
按照工作年限支付经济补偿金
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们这边明天工作12小时,这是厂里面要求的,这个怎么办。?
针对工厂要求每天工作12小时的情况,劳动者有多种处理方式。首先,可以尝试与工厂管理层协商,寻求工作时间的合理调整。其次,可以收集证据向劳动监察部门投诉,维护自身
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好,孩子16岁打工不去学校怎么办
在孩子打工不去学校的情况下,首先尝试与孩子沟通,了解其打工的原因和想法,引导其认识到教育的重要性。若孩子坚持打工,可与学校协商制定个性化教育方案,如调整课程、提
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
童工是指不满周岁多少岁
童工是指不满16岁的少年、儿童。处理童工问题,需分情况讨论:若用人单位非法雇佣,应立即解雇童工,并向劳动行政部门报告,接受相应处罚;若是文艺、体育等特殊单位,需
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
问问幼儿园老板不给老师退押金怎么办
你好,建议及时协商处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在饭店里面工作,我提出辞职,我让他找人,但是他不想找人,也不放入的意思,工资还扣押10天的
如果老板威胁你不给工资,你可以采取以下措施保护自己的权益:1. 保留与老板的沟通记录和威胁证据。2. 向劳动局投诉老板的威胁行为和不支付工资的行为。3. 如有必
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
1分钟前
曹伟律师
近期帮助 4771 人
加盟了个内衣品牌花了5万,当时她们说的天花乱坠,感觉被骗了,怎么办
2分钟前
侯书阳律师
近期帮助 483 人
你好,为什么诉讼请求和事实理由都在小程序里写好了,怎么显示诉讼状生成失败
3分钟前
谢奎和律师
近期帮助 18759 人
做了一周左右的工作,然后离职了,但是签有条约规定,工资未满1000全部扣除,这个合法吗
7分钟前
杨泽昊律师
近期帮助 89 人
置业顾问向我们承诺1、本人按约定到高新泷悦长安售楼部签订房屋合同,必须在签订合同后6个月内自行领取逾
14分钟前
梁广宙律师
近期帮助 4818 人
你好我想咨询一下离婚
31分钟前
刘义峰律师
近期帮助 22233 人
工伤认定3个月了下不来,因为证人证言来不了现场做笔录
33分钟前
齐晓玲律师
近期帮助 2926 人
你好,我在网络做法事,但是做一半我后悔了,可以找他退钱吗
34分钟前
覃英流律师
近期帮助 2598 人
你好,17岁的男人跟12岁的幼女发生性关系违法
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询