我现在工资3800+上班时间销售提成,但是刚入职四天发现不合适这样工资可以结算吗资可以结算吗?

更新时间:2021-07-11 09:26:55
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我现在工资3800+上班时间销售提成,但是刚入职四天发现不合适这样工资可以结算吗?没有签劳务合同
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当初约定底薪2200,再加销售提成的万分之一算工资,没给我按绩效工资的14天发,请问这合法吗?
单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300
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跟店长商量辞职回家过年,却发现只有基础工资,工作提成被扣除,不发放提成工资。请问这样合理吗?怎么解决
劳动者辞职到期,用人单位不发放其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以
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被告知不合适从而离职,结算工资只算提成,但是在职员工的工资并不是按提成算的。请问我要怎么做?
  工伤赔偿不是要离职才有的赔。   工伤保险待遇按照不同阶段不同待遇支付,不构成伤残的,复工既可以进行结算;构成伤残的,劳动能力鉴定结论出来即应进行当前费用
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我给老板娘提成辞职,工资按3/7,她说要按照底薪的工资,重新给我算工资提成,这样合法吗?
工资是劳动收入,只有劳动了才可以创造收入(一个人的工资标准属于预见性尚未实际发生的收入),不属于存量财产,是不可分割;   但婚姻存续期间的工资收入的存款余额属
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然后工资6000保底不给,而且在业绩上降低一个点提成,然后还要扣我工资4天假扣9天工资。这样合法吗?
根据《劳动合同法》第十条的规定,建立劳动关系的,应当及时订立书面劳动合同。已经建立劳动关系,但未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同
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你好在吗我想咨询合同尾款,不付
您好,可以的,具体说一下
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在不知情的情况下签订合同怎么办?
你好,这种情况建议报警处理
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合同尾款纠纷
如果是质保金,质保期满可以返还。如果是工程款,需先行结算,如果是进度款,可以按照合同约定的节点请求支付。
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合同章不清晰怎么样办
合同章不清晰应重盖。操作包括:1.联系对方说明情况,请求重新加盖清晰章。2.如对方拒绝,可通过法律途径解决,如起诉或仲裁。3.双方协商签订补充协议,明确印章真实
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他有合同的报名第二天都和甲方协商甲方以各种理由不退、合同明明白白写着呢、可他们各种理由不退老人的问题
老人报课退费遭拒,可依法维权。1. 与甲方协商,展示合同退费条款;2. 协商不成,向消协投诉,寻求专业支持;3. 若仍无法解决,可提起诉讼,通过法律强制力保障权
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