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5险1金缴纳比例按那个来
更新时间：2023-04-05 10:39:31
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5险1金缴纳比例按那个来
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法律分析：五险一金缴纳的比率是国家统一规定的，没有所谓的最高档一说。但是缴费基数却是由各公司自己规定的，在缴费比率一定的情况下，缴费基数越大，缴纳的费用就越多。
2023-04-05 10:39:31
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5险缴费比例
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社保只交3险和5险的区别
你好，根据规定，可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
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社保各个险种的交费比例是怎样的
劳动合同纠纷
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社保缴纳比例各省不同吗
社保缴纳比例
工资4000扣掉5险1金多少钱
各用人单位的工资不同，工资的计算由各用人单位自行拟定。但日工资的算法为月收入/月工作天数；小时工资收入为月工资收入/月工作天数*8小时；月工作天数计算方式一般为
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5险是哪5险一金
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自己去社保局交的算3险还是5险
拿着自己的社保卡去社保局打印一份自己的社保清单看一下买了哪三险就知道了
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过了几年我现在出来上班单位给交5险1金该怎么弄5险1金该怎么弄？我之前出过工伤鉴定4级享受国家伤残津
1.根据《工伤保险条例》的相关规定，劳动能力鉴定（工伤伤残等级鉴定）是由市级劳动能力鉴定委员会从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组
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在上海交的5险1金
可以转移关系到你现在的工伤城市，继续缴纳。
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没上过任何保险，签合同的时候是说是6个月后返还，我怕到时候他们不还。
您好！可以要求补缴。
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我想问下去年全年我自己交了2163块钱 、对吗？ 我是农村户口 在公司上班
你好，可以到当地社保基金局查询
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不给工人办理5险1金。还是什么都没有给我办理，老总和劳动部门的局长关系很不一般，我该怎么办呢？
若有证据，可曝光给媒体。引起大家关注。
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实习期是多久可以开车吗
实习期通常为一年，期间可合法驾驶车辆。常见处理方式包括遵守交通法规、参加安全驾驶培训等。选择处理方式时，应考虑个人驾驶技能和安全意识。若驾驶技能不足或安全意识薄
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公司换了倒班制度，从四班换成三班倒员工会得到补偿吗？
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残疾人劳动合同需明确哪些条款？
残疾人劳动合同签订需细致。应明确双方基本信息、合同期限、工作内容等。同时，根据残疾人具体情况，可约定适合的工作时间、劳动保护等。若单位有培训计划，也可在合同中体
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忘记续签劳动合同超过一年会有哪些法律后果
忘续签劳动合同，后果严重。若超一年，视为无固定期合同，应补签或支付二倍工资。补签需双方协商一致，明确权益；支付二倍工资则需按法律规定执行，确保合规。
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也没有签劳动合同，辞职需要多长时间？
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
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入职要交费用然后还没上班不想做了可以把钱要回来吗
可以要回，需采取合适手段。 入职交费用后未上班，处理方式包括：1. 收集证据，与单位协商退钱；2. 向劳动局投诉，寻求官方介入；3. 申请劳动仲裁，通过法律途径
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劳务合同纠纷
从法律角度看，避免劳务合同纠纷的关键在于明确双方的权利和义务。在签署劳务合同时，应确保合同条款清晰、具体，避免模糊不清的表述。同时，双方应充分了解并遵守相关法律
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半个月没休息了，请假还不批，怎么办
请假不批可寻求法律帮助。先与单位协商，协商不成可向劳动监察投诉，申请劳动仲裁，对仲裁不服可向法院起诉，要求单位保障休息权。
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