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深圳工伤职工停工留薪标准
更新时间：2021-07-12 07:34:38
问题描述：
深圳
工伤
职工停工留薪标准
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您好,可以先进行
工伤认定
,工伤认定后,再申请伤残等级鉴定,具体几级以鉴定结果为准，最后，向劳动部门申请劳动仲裁，要求用人单位支付医疗费、
一次性伤残补助金
、一次性工伤医疗补助金、一次性
伤残就业补助金
、停工留薪期工资福利、护理费、
住院伙食补助费
、交通费等等费用，具体赔偿金额需要结合月工资、工伤休息时间等等确定
2021-07-12 07:29:17
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停工留薪的原因是什么？如因
交通事故
，不能上班，损失事故方应承担
2021-07-12 07:32:39
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您好，按照有关规定，职工发生工伤经抢救或治疗后，应及时将工伤医疗服务机构出具的诊断证明报送给所在单位,申请停工留薪和工伤认定。
用人单位
应当根据协议
医疗机构
出具的诊断证明，按照本地的工伤职工停工留薪期分类目录，确定其停工留薪期限，并书面通知工伤职工本人。
同时，向
劳动保障
行政
机构提出工伤认定申请。工伤职工停工留薪期满，伤情尚未稳定或未痊愈，不能恢复工作仍需治疗的，应在期满前5个工作日内向本单位提出延长停工留薪期的书面申请，并提交协议医疗机构出具的休假证明。
用人单位同意后，可以延长停工留薪期。
2021-07-12 07:34:38
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