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你好，我还在原先企业离职了，但是企业不发来在职人员时的奖励金，要提到诉讼，应当提前准备哪些
更新时间：2021-07-12 18:18:48
问题描述：
你好，我还在原先
企业
离职
了，但是企业不发来在职人员时的奖励金，要提到
诉讼
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1、年终奖就是到年底老板当一项奖项发给员工的薪水。它占的比例有多重，看老板的收入、心情、为人等方面，一开始的时候就发放比较少，逐渐的增多，达到一定的数额之后就不再增加啦，有些企业收入可观的话，发放的金额比一个月的薪水还高，增设了这些奖励之后，可以提高员工的积极性，年终奖金的发放方案，有一个规章制度，在发放前就跟员工说，提高员工的积极性，增加公司的收入，在年初制定公司计划的时候，就应该制订好年终发放奖金时的考评指标、评价方法、发放规则等等相应的各项制度。
2、具体看你们的劳动
合同
中是否有约定，应该年终奖金不是单位强制要发放给劳动者的。
2021-07-12 18:13:39
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你好，和企业协商
2021-07-12 18:18:48
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