我在做销售!我想辞职,但我需要提前半个月写辞职信。结果,经理解雇了我!有什么解释吗?

更新时间:2021-07-12 18:47:08
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    用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
    六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
    第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
    2021-07-12 18:40:14
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    你好,在交辞职报告后一个月你就可以离职
    2021-07-12 18:43:59
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    你好,可以申请劳动仲裁
    2021-07-12 18:47:08
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你好。我在火锅店后面做冷盘!如果你不想这样做,而且还没有签订合同,但是公司制度要求你在离开一个月之前
1、《劳动合同法》第十四条用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。    2、《劳动合同法》第
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我是干销售的!我想辞职,但是需要提前半个月写离职,结果经理把我开除了!有什么说法吗
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双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
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我在华莱士工作,因为店长安排我昨天晚上上班,凌晨5点下班,今天早上11点上班。我迟到了,被解雇了
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劳动合同法 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支
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