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我在公司工作了21年,现在公司想退休,应该得到什么样的补偿呢?
更新时间:2021-07-12 18:51:22
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我在
公司
工作了21年,现在公司想
退休
,应该得到什么样的补偿呢?
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辞退员工,必须符合法定的条件和遵循法定的程序不允许用人单位自行在法律规定以外创设解除条件。
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【1】劳动者在
试用期
间被证明不符合录用条件的;
【2】劳动者严重违反用人单位的规章制度的;
【3】劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
【4】劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
【5】劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更
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2021-07-12 18:46:07
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公司解散距退休5年怎样补偿
企业法律顾问
755
你好,我在公司工作了11年。 因为个人原因,你想退休得到补偿吗?
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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不续签劳动合同,公司还要给补偿吗?
劳动合同纠纷
1566
离职补偿金的计算方法是什么?
离职补偿金计算
在公司工作了3年,如果自己退休的话,公司有补偿吗?谢谢!
劳动合同履行期间,被用人单位辞退是否有补偿,要看辞退的原因: 1、因为严重违法违纪,用人单位按《劳动合同法》第三十九条规定解除合同,没有补偿,甚至可能赔偿
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什么情况下,员工离职公司要支付经济补偿金?
员工离职补偿金
公司工作已经9年,如果公司辞退我,我应该得到哪些补偿?谢谢
1、被公司辞退拒绝赔偿需要准备劳动关系证明,用人单位辞退的证据,工资收入证据,仲裁申请书等去劳动部门申请劳动仲裁的。搜索 2、《劳动仲裁法》 第二十八条申请
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工作18年,想离开公司,可不可以得到公司补偿。
单位做法严重违法,你可以提起劳动仲裁,主张经济补偿金。社保补缴,可以通过向劳动监察部门投诉处理。具体,建议电话咨询。
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你好,我去年被公司辞退了,应该给什么样的补偿,我在公司工作了7年
具体情况具体分析,例如:用人单位以怀孕为由辞退员工的,属于违法解除,需支付赔偿金:二倍经济补偿金。 经济补偿金:每满一年支付一个月工资.六个月以上不满一年的,
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我在北京公司工作8年了,到退休年岭了,公司辞退我,请问公司该给我补偿吗?
你好,可以申请劳动仲裁的,希望帮到您
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上班16年,单位裁员,我还有10年退休,公司应该给我什么补偿
经济补偿金
全部6个答案 >
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我在公司工作10年了,想辞职,请问可以有补偿嘛?
如你主动辞职,则无任何补偿,如单位辞你,则你可要求补偿。
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在一家公司工作了十年,现在老板把公司转给了另一位老板,是否得到了补偿
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内
全部3个答案 >
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找兼职网拍模特交钱拍艺术照,发现被骗后能追回钱吗?
你好,有没有对方信息,有的话,可以直接起诉
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离职删掉工作机部分聊天记录违法吗
离职删聊天记录需谨慎。若涉及机密,应保留或移交;普通聊天可删。操作前确认内容性质,遵守法律和公司规定,确保信息安全。
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实习生实习有试用期吗?
可约定试用期,但最长不得超过6个月
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员工立即辞职,公司能要求赔偿吗?
建议尽量协商解决
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60岁以上的员工被解雇了,没有购买社会保障,现在解雇了赔偿金
申请劳动仲裁为好的
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在单位干了半年,但是岗位是需要高空作业证,离职需要提前一个月说,但是我现在想走能走吗
处理方式包括提前通知解除或协商解除。如想保留良好职业记录,建议提前三十日书面通知单位;如情况紧急,可与单位协商即时解除,但需注意可能产生的法律责任。
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今天签了入职合同,明天不想上班,可以走吗
可以,但需按规定操作。试用期内提前三日通知单位辞职;转正后提前三十日书面通知。不同情况不同处理,确保合法合规。
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