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你好，老板拖欠工资，一而再再而三的推，怎么办

更新时间：2021-07-12 20:31:44
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你好，老板拖欠工资，一而再再而三的推，怎么办
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你好，那么拖欠工资怎么办，他一再拖延
按照《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，但跨月违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾
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老板恶意拖欠工资怎么办
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老板拖欠工资，两个月了，一直推，怎么办？
你好，一般公司是不能无故拖欠劳动者工资的，你先去劳动检查大队投诉，让监察大队责令公司更正，如果投诉之后公司任然不发工资可以准备相应的证据申请劳动仲裁。 《劳动法
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拖欠农民工工资
老板拖欠工资，一拖再拖，最后直接说不给了，怎么办
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。如用人单位有下列情形之一的，劳动者可以随时解除
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老板拖欠工资，两三个月了。一而再再而三的拖！一直不予员工解决。这种情况怎么做啊？
1、还是要向劳动监察部门投诉单位这种违法行为，这是他们的职责范围，你应当向区县级的投诉，别去镇里； 2、《劳动争议调解仲裁法》第九条　【劳动监察】用人单位违反
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工地老板，拖欠工资，一推再推怎么办
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
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拖欠工资怎么办？我提前三天辞工的，一而再再而三的拖欠工资怎么办？财务的各种借口
劳动者辞职，其工资应当按照正常天数和加班时间来计算工资，1、未经用人单位同意，劳动者急辞工的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失，但用人单位
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老板欠员工工资一而再再而三的拖延，请问怎么办？
到公司注册地的劳动仲裁委去申请中词。
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老板一而再，再而三的拖欠工资
你好，可以。
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想问一下劳动合同上写着每个月可以休四天假，但是领导不让休怎么办
休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休
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退休时，我在档案中发现了四个改名，我该怎么办？
由档案保管单位负责
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临时工是否有资格享受年度休假权益？
临时工可享受年休假。操作如下：1. 确认工作年限是否满一年；2. 向单位申请年休假，提供必要证明；3. 如单位拒绝，可依法维权；4. 休假期间，工资待遇不变。
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公司停产放假，员工去其他公司工作违法吗？
你好，具体要看《劳动合同》是如何约定的和《公司规章制度》是如何规定的。如果发生争议，可以申请劳动仲裁
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不能完成绩效扣除基本工资违反劳动法吗？
您好，可以向劳动局投诉
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劳动合同解除协议盖的是公司人事专用章可以吗，具有法律效力吗？
劳动合同解除协议应盖公司公章，以确保法律效力。如已盖人事章，建议尽快补盖公章或重新签署协议。选择处理方式时需考虑实际情况，确保合法合规。
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你好，我是外卖骑手，因为急辞站点扣了2700的工资合理吗。
扣工资不合法，可申请劳动仲裁。具体操作：1. 收集证据，如工资单、辞职证明等；2. 向劳动局提交劳动仲裁申请，并附上证据；3. 等待劳动仲裁结果，如不满意可向法
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零时工合同没到期正常离职劳务扣违约金300块
如果你认为被扣违约金不合理，可以先与用人单位沟通，了解扣违约金的具体原因和依据。如果沟通无果，可以收集相关证据，如劳动合同、离职证明、工资单等，向劳动监察部门投
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