你好!员工私事后回宿舍途中突然死亡,公司需要赔偿吗?

更新时间:2021-07-13 17:32:44
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你好!员工私事后回宿舍途中突然死亡,公司需要赔偿吗?
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    需要确定死因的,应当尸检。

    职工在工作岗位上猝死,申请工伤认定,必须对死亡原因进行确定。在没有医疗机构出具的疾病死亡诊断证明情形之下,应当通过尸检确定死亡原因。不进行尸检不能确定死亡原因,不能对是否属于视同工伤进行定性。

    工伤保险条例
    第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
    (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

    《安徽省实施〈工伤保险条例〉办法》
    第十六条因下列情形提出工伤认定申请的,除按照本办法第十五条规定提交材料外,还应当提交以下证明材料:
    (四)在工作时间和工作岗位突发疾病死亡的,提交医疗卫生机构所作的疾病死亡证明书;在工作时间和工作岗位突发疾病,48小时内经抢救无效死亡的,提交医疗卫生机构所作的抢救记录和疾病死亡证明书。
    2021-07-13 17:23:04
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    这案件涉及2方面的赔偿,一是交通事故方面的,二是工伤方面的。

    上下班途中遇到非本人主要责任的交通事故的,视同工伤,员工可以享受工伤待遇,如买了工伤保险,大部门工伤待遇由社保支付,否则,单位要负全责。
    当然,前提是先要认定工伤。

    其他问题再作交流
    2021-07-13 17:29:14
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    已帮助1736474 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    你好,可以向劳动局投诉的
    2021-07-13 17:32:44
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