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我想问一下,公司因为考核问题没有发年终奖,合理吗
更新时间:2023-04-05 01:37:08
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我想问一下,
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因为考核问题没有发年终奖,合理吗
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单位制定的年终考核奖励制度,属于单位内部管理的事项,只对内部有效力。这种效力是否属于法律效力,一般情况下认为其没有法律意义上的公示效力,只要这个制度不违反国家关于
劳动保护
的强制性法律法规,就是合法有效的。
单位在年终考核时不兑现已经制定并公示于单位员工的奖励制度,属于单位内部管理事项,应当通过单位内部监督机制协调解决。如果这样的做法严重侵害了单位员工的劳动权益,也可以向当地劳动保护监督部门投诉。
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