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合同到期因哺乳期顺延

更新时间：2021-07-13 20:54:37
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合同到期因哺乳期顺延
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    哺乳期结束顺延合同到期赔偿有：
    1、如果单位不续签，顺延合同需要进行经济补偿；
    2、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿；
    3、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿
    2021-07-13 20:48:31
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    哺乳期内合同顺延如下：
    1、根据相关规定，当劳动合同期满时，劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止；
    2、用人单位不得解除和终止在医疗期、孕期、产期和哺乳期内员工的劳动关系等
    2021-07-13 20:51:28
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    协商不成搜集证据申请仲裁维权
    2021-07-13 20:54:37
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合同到期顺延至哺乳期怎么操作
可以与用人单位协商！
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哺乳期合同到期
没有经济补偿。
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哺乳期合同到期
1、根据劳动合同法等法律规定，劳动合同到期时，劳动者在哺乳期的，合同顺延到哺乳期结束。届期时，如果双方不再续订劳动合同的，用人单位应当出具终止劳动关系证明书，凭
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哺乳期合同到期
可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
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公司裁员赔偿标准n加1能拿到多少钱
公司裁员赔偿依情况而定。合法裁员时，按工龄支付补偿金，每满一年支付一个月工资。违法裁员时，可要求双倍补偿。具体操作需结合公司裁员通知、劳动合同等文件，必要时可寻
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