百货公司的营业员签订了一年的合同,工作10个月后取消,不能安排工作,员工应该得到什么样的补偿呢?

更新时间:2021-07-14 05:09:07
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百货公司的营业员签订了一年的合同,工作10个月后取消,不能安排工作,员工应该得到什么样的补偿呢?
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    签订和履行国际贸易合同应注意的问题:
    ? 签约前的准备工作
    ? 市场可行性调查
    在每笔交易之前,都应当对交易的可行性进行调查,尤其是在做原来没有做过的产品出口之前,更应当进行市场调查。
    调查的主要项目包括:
    ? 地理、气候、居民消费习惯
    ? 例如:中国某公司向西欧出口花生,但需途径红海海峡等赤道地区,但并未采取特别冷藏,货物到港后发现全部变质。
    ? 又如:许多国家有各种各样的禁忌,如果不了解,有可能造成退货。
    2021-07-14 05:05:07
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    你好,可以要求单位支付违法解除劳动合同经济补偿金
    2021-07-14 05:06:40
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    你好,可以主张补偿
    2021-07-14 05:09:07
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我在公司工作了5个月,现在公司冷清,裁员,签订了两年的劳动合同。 在这种情况下,我可以得到什么补偿?
涉及情况很多,需要具体情况具体分析。例如,没劳动合同怎么讨薪?你要用人单位支付劳动报酬,关键你需要注意两点:一是劳动关系的证据,包括你的工作牌或者工资条或者其他
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在与公司签订了为期三年的合同并工作了7个月之后,公司将解雇员工。你能得到什么样的补偿?
签订拆迁补偿协议的注意事项:    1.明确拆迁人与被拆迁人主体资格   签订拆迁安置补偿协议的第一项内容即是要明确拆迁人与被拆迁人的主体是谁。一份合法有效的协
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和公司签了一年的实习协议,现在工作才2个月,公司因为减编裁员,能不能申请赔偿?
你好,建议委托律师审核协议,需要详细解答可以直接联系或者直接加,页面有联系方式
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公司没有签订劳动合同,员工工作一个多月被辞退,员工应该受到什么补偿,还需要补偿员工吗?
根据规定,如用人单位不支付未签合同的双倍工资,由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请,仲裁支持的可能性比较小。 但就单位没有签合同
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我在单位任职四年,签了三次合同,还有一年合同到期,单位补偿我四个月基本工作资,请问是否应补偿8个月工
如果单位违法解除劳动合同的,应当支付赔偿金,根据工作年限计算,满一年两个月工资。
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e签宝有合同,但到期后他不付款
你好,建议双方积极沟通协调处理
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不写一式两份合同有影响吗?
你好,具体写了什么字?请详细说明情况方便帮您分析
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我如果两个企业之间签合同,小金额得几百,签合同可以不盖公章,只签字吗?
法律分析:可以,合同只签字不盖章的,只有当合同没有约定必须盖章才生效、法律也没有特殊规定的才有效。根据规定合同中没有约定的只签字、或者是只盖章、只捺手印均是有效
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预防合同纠纷的有效策略
预防合同纠纷,关键在于完善合同。应明确双方权利义务,约定违约责任,参照示范文本订立。同时,了解对方资信,确保合同履行。此外,熟悉《民法典》规定,依法行事,降低风
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快递公司转让,能退吗?
你好,依据双方之间协议约定办理
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合同一式两份,给乙方复印件可以吗
可以给予复印件。确保复印件与原件一致,并留存原件备查。如发生纠纷,及时提供原件以证明合同真实性。复印件作为辅助证据,原件更具法律效力。
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网约车签了合同没提车
如果网约车合同已签署但对方拖延提车时间,首先可尝试与对方协商解决,要求明确提车时间并承担违约责任。若协商无果,可依据合同条款和《民法典》合同编的相关规定,向法院
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