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实习期最后一天被辞退,说不适合,我已经签了解雇信还能要到赔偿吗
更新时间:2021-07-14 08:06:50
问题描述:
实习期
最后一天被
辞退
,说不适合,我已经签了解雇信还能要到赔偿吗
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1、即使是在试用期,单位也不能无故辞退劳动者。如果单位是违法解除劳动
合同
,劳动者可以要求支付赔偿金;
2、如果单位解除劳动合同的理由符合《
劳动合同法
》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金;
3、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见,可以在被辞退一年内申请
劳动仲裁
要求;
4、法律依据:《劳动合同法》 第三十九条 【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
2021-07-14 08:00:36
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看
离职
协议
内容,确定是否能得到补偿金
2021-07-14 08:02:57
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维权
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