首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
试用期间，直属领导说我不适合这份工作，要求辞职。我该怎么办？
更新时间：2021-07-14 15:55:16
问题描述：
试用期
间，直属领导说我不适合这份工作，要求
辞职
。我该怎么办？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
211589
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
根据我国相关法律的规定，如果用人单位发现劳动者在试用期内不符合录用要求，有权解除劳动
合同
。那么，是否代表用人单位认为员工在试用期考核不合格就可以随时辞退呢?
一、用人单位试用期合法辞退的条件 试用期是用人单位是否聘用劳动者的一个考核期，而根据《
劳动合同法
》的规定，用人单位在试用期证明劳动者不符合录用条件的可以辞退劳动者。 那么，这是否就代表劳动单位可以以劳动者在试用期内不符合录用条件而随时辞退呢?答案显然是否定的。因为，按照规定，试用期包含在劳动合同内，所以在试用期内，用人单位提出解除劳动合同的，也要求达到解除合同的法定条件——
1.在试用期间被证明不符合录用条件;
2.严重违反用人单位的规章制度;
3.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害;
4.劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的等。 另外，如果试用期内，劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作;或者劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作，用人单位也可以解除劳动合同，但须提前30日以书面形式通知劳动者或者额外支付一个月的工资。除此之外，用人单位不得在试用期内辞退员工，否则须付赔偿金。
二、劳动者试用期辞职 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，《合同劳动法》第37条明确规定：“劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同”，这是劳动者在合法的情况下解除劳动合同，用人单位不得借故不受理，或因此克扣劳动者工资。
2021-07-14 15:45:26
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
442176
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
这个可以直接投诉
2021-07-14 15:51:52
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1439277
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
你好，建议协商处理
2021-07-14 15:55:16
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期一直不转正该怎么办？
劳动合同纠纷
1720
在我试用期间，领导说我不适合这份工作，要求辞职，而是招聘新人，等待新人熟悉这份工作，让我离开。
如果工伤致残，根据国务院《工伤保险条例》规定，可享受如下待遇： 1、一次性伤残补助金。由工伤保险基金按伤残等级支付（《工伤保险条例》第 三十五、 三十
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
员工提出辞职,单位不批准怎么办
合同纠纷
510
以试用期绩效考核不合格辞退员工要给补偿吗?
试用期绩效考核
我是个临时工，而且这份工作不适合我，但工厂领导不给辞工，我该怎么办？
解除劳动合同当日应该结清工资，对于辞工不给工资的，刻参照如下规定《工资支付暂行规定》第九条规定：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期辞职不批怎么办
试用期辞职
我在试用期，领导要求我辞职，我该怎么办？
劳动者虽然处于试用期，但其基本权利也应该得到保障，一些单位常常无视《劳动合同法》的规定，拒绝试用期员工辞职，又或者要求试用期员工和正式员工一样提前30日提出辞职
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
现在还是试用期，然后公司发短信给我，让我去办辞职手续，说我不适合这份工作，我应该怎么办？
离职手续要按照公司的相关规定办理，不同企业大致相同，相关的细节可能存在一定出入，大致内容如下： 1.向人事部门提出申请，填写《离职申请表》，又相关领导签字；
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
休假半年，要求上班，领导不同意在干原来工作，要求换岗，领导要求自动辞职，怎么办？
你好，可以与单位协商，协商不成的，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是一个幼师，我感觉不适合这份工作，然后想辞职，领导不给发工资怎么办？
你好，搜集证据，申请劳动仲裁。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1220
怀孕了不适合现在工作，要求领导调动，他们不愿调，怎么办？
只能协商解决。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
910
上班十二天，因同事对我骚扰，还有认为这份工作不适合我，所以我辞职了，第二天也得到领导同意不上班了，没
你好，老板如果不发给你工资，你可以向劳动监察大队投诉。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
突然不想学习，但对方不同意终止合同
你好！根据合同约定，双方协商处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
615
与开发商纠纷协商合同的具体条款如何
处理与开发商的合同纠纷，常见方式包括协商、调解和诉讼。协商是首选，可快速解决问题；调解可由第三方介入，更公正；若协商调解无果，可通过诉讼维护权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
545
合作协议要坐班吗
劳动合作协议是指劳动者与单位之间建立的的一种劳务合同关系；劳动者与单位之间不是劳动合同关系；单位不承担劳动者的保险、工资、福利等各种待遇。只是把这一部分工作承包
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
375
你好我的合同签署里面又仲裁
如果合同中的仲裁条款约定不明确，双方可以协商补充明确。若协商不成，根据法律规定，仲裁协议无效的，可以向人民法院起诉。因此，当仲裁条款不明确时，应优先通过协商明确
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
425
涉及第三人的合同履行规则是什么
涉及第三人合同履行，应依约进行。若第三人违约，可协商或诉讼。协商时明确双方权益，达成协议；诉讼则需收集证据，向法院申请判决。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我的编辑课注册分期付款，我学习了一个月，但现在我不想学习，他让我付1000多元，但我们签了合同
按双方合同约定处理此事
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
而且说了会签合同的，合同到现在还没有签，每次问他什么时候签，这边想要追回缴纳的费用
你好具体情况如何 合同纠纷
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同的溯及力在什么情况下会适用
合同溯及力适用情形包括：1. 合同解除后尚未履行的，终止履行；2. 已履行的合同，可请求恢复原状或采取补救措施；3. 因违约解除合同的，可请求违约方承担责任；4
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
衡阳律师
同城律师：
常宁市律师
衡东县律师
衡南县律师
衡山县律师
衡阳县律师
祁东县律师
耒阳市律师
珠晖区律师
雁峰区律师
石鼓区律师
蒸湘区律师
南岳区律师
律师解答动态
刚刚
张春利律师
近期帮助 5758 人
公司现在让我改签合同，工龄福利岗位都不变，本人不同意改签能不能得到赔偿
刚刚
任涌律师
近期帮助 96973 人
失业金是那个单位发放的
刚刚
刘婉律师
近期帮助 347 人
你好，网上借钱银行号卡写错了一位，到别人帐户了，会不会被抓走啊
刚刚
张前康律师
近期帮助 66 人
你好，我想问下，未满18岁贷的款，两年没还了，被限高了可以解除吗？
刚刚
广东深腾律师
近期帮助 7235 人
我与工作所在公司在2023年2月14号签订了为期1年的合同，但是公司照常发出工作工资，这种怎么算呢？
42秒前
曹伟律师
近期帮助 4811 人
享通aqq骗了怎么办？可以追回来呢？
1分钟前
李兴民律师
近期帮助 5381 人
我在这个工厂上了9个多月班，没有转正能拿到多少补偿
1分钟前
揭志文律师
近期帮助 69195 人
大公司给未成年转账，公司的资金会冻结吗？
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
