你好,我酒店的员工,店长同意我回家,回店上班缺勤,扣除工资,怎么处理这件事?

更新时间:2021-07-14 19:15:34
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你好,我酒店的员工,店长同意我回家,回店上班缺勤,扣除工资,怎么处理这件事?
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    通常情况下,如果公司存在相应的不按时支付相应的工资,不能够通过旷工进行辞职,通常可以通过合法的方式进行辞职。但是如果旷工的情况下离职的,会扣除一定的工资。在公司扣除相应的旷工工资后 ,剩余的工资应当依法返还。
    2021-07-14 19:10:12
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    你好,建议申请劳动仲裁
    2021-07-14 19:12:37
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    2021-07-14 19:15:34
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劳动合同纠纷 488
试用期辞职工资怎么结算?
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试用期工资结算
你好,我在酒店前台工作,星期一定期开会,而我在家,也请假,公司还没有工作处理,扣三天工资,合法吗?
无故扣工资一般情况下是不允许的,所以大多数公司扣工资的行为是违法的。
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我是酒店的负责人,我接待的服务员,最初说工作一个月,短期! 结果,工作8天不自动退休上班,上司不支付
劳动者不向用人单位打招呼,随意脱离所在工作岗位和所在单位的行为。根据《劳动部办公厅关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》中对《中华人民共和国企业劳动争议处理条例
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你好,我饭店员工,由于店长同意我回家,但是回店上班算是旷工,扣工资,如何处理此事
劳动法没有规定旷工一天扣几天工资。  旷工是严重违纪行为,如何扣发工资,法律没有规定,由用人单位依法制定的规章制度规定。计划经济时期,国企曾经有扣一罚一的做法,
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公司有个员工,每天按时打卡,但是就是来混日子的,现在想辞退他,但是他不愿意办理辞职手续,怎么处理?
如果公司没有相应的规章制度和科学的薪资体系,这种情况确实很难处理。建议单位按照法定的程序制定规章制度,对员工在工作时间的行为进行规范,或者通过调整工资结构、制定
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